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与梁宁畅谈3小时,我彻悟:生死期最需的领导力,不是管理能力

建立系统,制定规则,培养尖兵和强化价值感。

受教于梁宁,关于领导力;组织行为学;价值感和管理能力

好的组织是个具备自我调节能力的生态系统。

科学的管理:经营的观念

相对于管理这个发展皮肤,经营则是联结驱动业务这个骨骼血肉运转行动的神经脉络。而神经脉络运转不好,企业自然也发展不起来,甚至导致局部瘫痪。

科学的管理:重激励制度

而对于创业公司来说,要的则是“低战损比”。