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直播和知识付费为啥这么快就瘪了?

所有的事情,过去都发生过。

被误读的华为激励机制

公司是理性的,不是情怀的,分析一个公司还是少一点情怀为好。

华为的隐形知识

把隐形知识显性化,非常利于传播和变化,不会那么机械,这是从实践到理论的飞跃,这一步是需要天才的总结能力的。

获取流量的三种方法

华为出来创业的,有一个很明显的弱点和强点,就是擅长搞定项目,却没有办法搞定流量,在华为体系中搞定流量的能力是比较差的,一旦进入需要“流量”的行业就束手无策。