这个APP帮你把有经验的职场牛人约到一起喝咖啡。
i黑马 田牧 12月28日报道
罗阳川最近发了一个邀约：“希望认识一些做医药投资的同仁，交流当下医药投资的方向，地点：国贸附近咖啡馆，时间：周五晚7点。
罗阳川是一家基金公司的高级投资经理，她用的是一个叫“会会”的职业社交平台。这个App希望以主题形式进行的线下约会，搭建一个职场人之间知识分享交流的社交平台。
线下约会是核心
“会会”的创始人李翔昊在创业之前，一直在职业社交领域工作。从优士网的产品经理，到人人做的职业社交网站，再到大街网的产品策略高级顾问。这样的身份和经历让他对职业社交有了一种特殊的情节。
“中国做职业社交的项目十年了，这十年当中有很多（公司）陆陆续续的进行业务上的尝试，有的做到先烈公司完全关门了，有的现在是半死不活，有的做其它的领域上面的东西，你会发现这都没有哪家完全做起来的情况。”李翔昊没有去做招聘或者纯线上的职业圈子，而是从职场人对专业知识和行业经验的需求切入，将有共同交流意愿的人，引入到线下约会场景之中。
2014年11月底，会会正式上线。在最新的版本上，用户可以发起主题邀约，设定约会的形式、时间、地点和参与的人数。有赴约意愿的人报名后，发起人可以进行筛选选择自己希望参与交流的对象，最后实现线下的交流分享。
其产品逻辑是以促成用户线下约会为核心。进入APP的首屏是根据用户个人的身份信息匹配推送的邀约活动，之后是分别根据距离远近和时间先后的邀约活动。“附近的人”功能可以看到自己周边加入会会的职场人身份信息，对某人感兴趣就可以发送想聊的话“约他聊聊”。
“会会”上的邀约活动有发起人请客、AA制或参与人付费三种模式，其中付费模式多为机构举办的大型活动项目。个人发起的邀约多是发起人请客或是AA，发起人和参与者之间的关系是较为平等的，相互之间既有分享也有发问，而非单纯的导师模式。
“行业资深的人，他们能够认识到，跟他们有同等层次和从业经验（的人），但是在一些知识上可以互补，进行合作和进行一些信息经验交换，他们在知识共享的层面上可以进行更有价值的交换行为。” 李翔昊说。
为了保证这种平等的价值交换行为，会会将推出职场分层社交机制，通过在平台内计算出每个用户当前的职场身价估值，进而划分出职场新人、业务骨干和行业精英三大圈层。利用这种分层机制，会会向每位用户推送的活动也就有所不同，更有针对性。
一年8万用户
经过一年的发展，会会的注册用户达到8万人，月活用户数接近1万，累计发布了5000多个邀约活动，开通了北上广深等19城市。近期，会会宣布获得了由创新工场和隆领资本联合领投的940万人民币pre-A轮融资，天使投资方经纬创投在此轮也有跟投。
一年8万用户，在高速发展的移动互联网领域，显得寒碜。李翔昊认为这么做完全是为了保证用户质量。会会目前实行的是用户邀请制，没有邀请直接注册的用户会被人工审核筛选。
“这方面我们前期把握用户质量做了很多牺牲，没有太多的渠道直接推量，因为那些用户来的话用户的质量不可控，大部分也不能很好的跟用户之间进行很好的平等的业务交流。”拿到融资后会会在营销推广上会多做一些活动吸引用户。
李翔昊认为，基于业务交流进行线下知识分享的用户在中国至少有一千万人，“会会”将主要在互联网、金融和媒体营销三个领域发力。“更偏重知识劳动或者是脑力劳动，更看重专业知识和行业经验，所以他们彼此交流之间的需求更强烈。”李翔昊说。
黑马档案
公司名称：北京会会达人科技发展有限公司
创始人：李翔昊
所属领域：职业社交
融资情况：Pre－A轮940万人民币
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