「To B 快讯」薪人薪事推出昊天版,要助力企业人财务走向一体化
2019-04-12 18:33 数字化 薪人薪事

「To B 快讯」薪人薪事推出昊天版,要助力企业人财务走向一体化

如何提升效率,并通过数据帮助企业高速发展将成为业务增长的新方向

随着移动互联网与人工智能技术的发展,数字化办公正在成为全球企业办公的大趋势,越来越多的企业管理者意识到,数字化思维方式和数字化办公体系的组建应用,将成为企业资产增值的重要动力,如何提升效率,并通过数据帮助企业高速发展将成为业务增长的新方向。

4月12日,薪人薪事X金蝶2019战略发布会以“超越连接,融合共生”为主题在北京举行,包括薪人薪事CEO常兴龙、金蝶集团CFO林波、金蝶中国HRD郑风华、前顺丰人才发展专家翰成咨询联合创始人张爱珍、前双汇集团HRD北大总裁班特邀讲师李连魁、人力资源畅销书作家前世界500强HRD仁康磊等在内的诸多业界大咖出席了会议。

据悉,此次发布会正式亮相的昊天版是继2016年推出的X-one和2017年推出的Growth—Oriented之后的最新版本。2016年的X-one实现了从“薪酬系统”升级到人力资本管理的“泛薪酬管理平台”;2017年的Growth—Oriented实现了由业务系统到数据驱动系统的升级,使得企业与人力资源相关的每个重大决策都有横向纵向的数据支持,提升组织决策效率与准度,形成了产品的“三层服务模型”;而2019年发布的薪人薪事昊天版,则打破了人力资源的边界,仍以数据驱动为核心,融合连接财务系统,协同办公。

在发布会上,薪人薪事CEO常兴龙就人力资源与企业组织的关系进行了深刻剖析,指出人力资源系统通过提升内部的竞争力,并与包括财务系统、协同系统、销售系统在内的其他系统超连来提升外部服务能力。

“智能+”深度洞察:告别单向维度统计,拥抱业务关联数据洞察,最能体现HR专业度。在之后的大咖HRD行业菁英论坛大咖对话中,诸位行业精英也对“如何以数据驱动企业价值,激活组织活力”进行了深入探讨,就如何构建企业管理新方式提出了建设性意见和想法。

昊天版以HR系统为中心,结合AI等前沿技术,构建生态化的人力资源交互平台,致力于帮助企业提升人力资源管理,激发员工和组织活力,全面提升人才管理效能。提升效率的同时,薪人薪事表示要将企业看做一个人体,不再“头痛医头,脚痛医脚”,基于更多维度的数据分析进行更有预见性的决策,帮助企业“洞见未来”。

此外,薪人薪事同金蝶合作将进一步加深,金蝶的HR产品将发力中大型客户,而薪人薪事将着力中小型企业。薪人薪事还与云之家、金蝶精斗云合作,为中小型企业提供整体解决方案。通过与金蝶云之家帐号打通、单点登录、APP共用等方式,实现了组织信息同步,消息提醒同步,一键连接ERP等能力,以满足客户对于“人事+OA+业务”的一体化管理需求;与金蝶精斗云一道,为中小型企业打造智能“人力+财务+业务”模式,组织权限、员工管理、考勤打卡、人事审批、招聘管理、绩效管理、薪酬计算等多个模块的引入,在云会计、新零售、云进销存、云财贸等模块运作,同时满足业务管理+财务管理+人事管理,一个APP搞定。

数字观察
文章评价
匿名用户
发布