怎样在职场上快速脱颖而出?我在刷宝上学到这4大诀窍
2020-02-28 16:48 刷宝

大学刚毕业,小川很幸运地找到了人生的第一份工作,在一家新媒体公司做内容运营。虽然还处于实习期,公司的领导、同事也都很照顾他,但从熟悉的校园进入陌生的职场,突然间的转变还是让小川感到了巨大的压力。

朝九晚六的工作,小川很努力,工作时间排得很满,往往只有在下班后回到家,他才算真正拥有自己的闲暇时间。他习惯性地打开刷宝短视频APP,点进“职场小白”的主页,这是他的放松方式。

小川在刷宝关注“职场小白”时间不长。在今年的春节大学同学聚会时,一位同学拿出了手机,播放了一段小视频,引发小川的好奇心。

视频讲的是一个公司老员工,工作五年没有涨工资,于是他鼓起勇气向老板提出了加薪。“老板,我来这个公司已经五年了,没有功劳也有苦劳吧,我要加薪!你看着办吧。”给老板扔下这段话,员工就转身离开了。

镜头随之切换,一位混迹职场多年的精英男士,仿佛经历过许多次类似的场面,神情淡定地给出了专业的建议:“你这样跟老板谈加薪,只会让他觉得,你在这五年,都没有什么业绩,到底还要不要留你呢?”

短视频播放到这里,也引起了小川的好奇,那么跟老板谈加薪,有哪些需要注意的呢?

随后,这位男士又给出了四大禁忌话术:“第一,炫耀苦劳,以老员工的身份,倚老卖老;第二,抱怨不公,总拿别人的薪资跟自己作比较;第三,威胁老板,拿离职或跳槽作为理由,这样会让老板更加的反感你;第四,哭穷卖惨,这是大家常用的套路,但这时候老板只需一句敷衍的话就能给你怼回去。”

实用的干货、轻松的剧情让小川欲罢不能,他一口气看完了“职场小白”发布的50多个作品。

如今,每晚看一看“职场小白”成为了小川每天的放松方式,两个月下来,渐渐适应了工作的小川,也算得上走进了社会这个大染缸。

正式入职的当天,公司特意安排了一次小型的庆祝聚会,有好心的同时提醒小川,“小川,敬酒的时候杯子要放低一点,饭菜上来后,等领导先动筷子。”

小川表示了感谢,他明白,这是同事在帮助自己。其实类似的酒桌文化在小川学生会任职期间有过接触,但是在真正工作的时候,两者还是有很大的不同。

聚会过后,小川给老同学发了微信,“给我推荐几本书,介绍职场知识的,急用。”

同学回复道,“现在谁还看这种书,都是心灵鸡汤和毒鸡汤,一点干货的都没有。打开刷宝短视频APP,关注职场君。”

小川搜到职场君的账号,看到介绍简明扼要地写着:解决你的各种职场烦恼!

他点开第一个短视频,视频内是个一个卡通头像,讲述聊天的技巧。“第一,聊吃的,中国美食博大精深,聊吃的日常话题不冷场。第二,善于赞美,增加细节,说到人家心坎上。第三,不要聊有关压力的东西,多些学生时代的轻松话题。第四善于提问。第五,适当说点虚的,娱乐八卦,国际大势,畅谈未来,会带来更多好心情。”

仅仅几十秒的时间,小川就感觉到自己受益良多,“全是干货。”

第二天午休同事聊天,小川回忆起职场君讲述的聊天要点,决定在实践中“检验”一下。几个同事一边吃饭,一边聊天,心情都很不错,尤其是在聊天的过程中,小川成为了话题的引导者,大家喜欢听小川的话题。

“小川,你变化得好快。”同事们注意到了小川的变化,这种变化快速且效果明显,几乎所有人都知道小川的情商在直线上升,尤其是公司的领导。

如今,小川已经成为公司的正式员工,也成了一个职场老手,在办公室中游刃有余。如今,小川在短视频平台能学到的新知识已经很少了,但他已经养成了在刷宝看短视频的习惯,只不过关注账号越来越多元、越来越有趣。

在他看来,职场之外还有更多生活的可能性,值得去探索。

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