自称遭性侵阿里女员工被解雇,当事女子:工作上没错误,公司无权开除
2021-12-13 10:28 阿里

从周某提供的《解除劳动合同通知》中看到,阿里巴巴称周某通过在公司食堂拉横幅、发传单、用扩音器高喊,以及内网论坛发帖等方式,散布“遭到高管强奸、公司知情不处理”等虚假信息,引发社会强烈关注,给公司造成恶劣影响。

违反了《阿里巴巴集团员工纪律制度》:“对外发表或传播不当言论,或故意捏造、散布虚构的事实,或传播未经证实的消息,造成恶劣影响”的规定,阿里巴巴据此与周某解除劳动合同关系。(封面)