• 01、案例探讨(一):文化的基石是什么 免费试听

    11:28

  • 02、案例研讨(二):文化对组织的影响和作用是什么

    11:01

  • 03、案例研讨(三):文化的反作用

    09:49

  • 04、阿里巴巴文化体验(一):永争第一

    16:05

  • 05、阿里巴巴文化体验(二):激励人心、传帮带与抗疫文化

    15:52

  • 06、文化是如何形成并运行的

    07:03

  • 07、阿里巴巴文化价值观的发展和迭代

    08:25

  • 08、阿里巴巴文化价值观解读:新六脉神剑

    11:05

  • 09、文化落地五步曲

    18:03

  • 10、案例解析:淘宝的创新文化是如何落地的

    12:27

  • 11、如何闻一个团队的味道

    08:15

  • 12、如何打造王牌军文化

    09:32

  • 13、企业经营机制(一):企业管理机制

    07:52

  • 14、企业经营机制(二):人才管理机制

    24:19

  • 15、企业经营机制(三):利益分配机制

    19:40

  • 16、绩效管理,价值几何

    08:57

  • 17、 KPI和OKR的建立体系

    14:47

  • 18、KPI的落地流程及常见问题

    14:26

  • 19、 绩效目标设置

    13:20

  • 20、 案例:阿里巴巴绩效考核落地体系

    14:15

  • 21、绩效面谈成功的核心法则

    09:40

  • 22、绩效面谈的流程与标准

    10:00

  • 23、绩效辅导

    07:17

张丽俊:组织设计之文化与绩效

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  • 01、案例探讨(一):文化的基石是什么 免费试听 11:28

    02、案例研讨(二):文化对组织的影响和作用是什么 11:01

    03、案例研讨(三):文化的反作用 09:49

    04、阿里巴巴文化体验(一):永争第一 16:05

    05、阿里巴巴文化体验(二):激励人心、传帮带与抗疫文化 15:52

    06、文化是如何形成并运行的 07:03

    07、阿里巴巴文化价值观的发展和迭代 08:25

    08、阿里巴巴文化价值观解读:新六脉神剑 11:05

    09、文化落地五步曲 18:03

    10、案例解析:淘宝的创新文化是如何落地的 12:27

    11、如何闻一个团队的味道 08:15

    12、如何打造王牌军文化 09:32

    13、企业经营机制(一):企业管理机制 07:52

    14、企业经营机制(二):人才管理机制 24:19

    15、企业经营机制(三):利益分配机制 19:40

    16、绩效管理,价值几何 08:57

    17、 KPI和OKR的建立体系 14:47

    18、KPI的落地流程及常见问题 14:26

    19、 绩效目标设置 13:20

    20、 案例:阿里巴巴绩效考核落地体系 14:15

    21、绩效面谈成功的核心法则 09:40

    22、绩效面谈的流程与标准 10:00

    23、绩效辅导 07:17