1.识人辨才 06:35

2.鹰眼招聘 06:30

3.3S法则 04:12

4.投其所好 05:02

5.高管招募 04:13

6.招募标准 04:46

7.团队矩阵 05:57

8.415原则 04:18

9.人岗匹配 03:52

10.军队还是球队 04:11

11.团队形态 04:39

12.目标管理 05:35

13.谷歌OKR最佳实践 06:55

14.避雷区 05:29

15.员工激励 05:11

16.三关联原则 04:56

17.长期激励 06:45

18.文化三重价值 06:35

19.文化三阶段 06:06

20.文化塑造 06:27

21.文化落地 06:25

22.风格判断 05:50

23.领导风格 06:45

24.GROW模型 06:13

25.授权 06:09

26.Skil-lWill矩阵 05:21

27.向上管理 04:26

28.协作管理 04:42

29.RACI模型 05:19

30.谷歌管理 04:14

31.高效会议 04:13

32.T-Map 05:26

33.创新团队 04:42

34.潮汐法则 04:19

35.猴子管理法 04:35

36.Rule by Rules 04:58

37.团队管理画布 05:48

38.冰山视角 05:09

39.离职管理 04:58

40.蘑菇法则 05:22