-
1.识人辨才
06:35
2.鹰眼招聘06:30
3.3S法则04:12
4.投其所好05:02
5.高管招募04:13
6.招募标准04:46
7.团队矩阵05:57
8.415原则04:18
9.人岗匹配03:52
10.军队还是球队04:11
11.团队形态04:39
12.目标管理05:35
13.谷歌OKR最佳实践06:55
14.避雷区05:29
15.员工激励05:11
16.三关联原则04:56
17.长期激励06:45
18.文化三重价值06:35
19.文化三阶段06:06
20.文化塑造06:27
21.文化落地06:25
22.风格判断05:50
23.领导风格06:45
24.GROW模型06:13
25.授权06:09
26.Skil-lWill矩阵05:21
27.向上管理04:26
28.协作管理04:42
29.RACI模型05:19
30.谷歌管理04:14
31.高效会议04:13
32.T-Map05:26
33.创新团队04:42
34.潮汐法则04:19
35.猴子管理法04:35
36.Rule by Rules04:58
37.团队管理画布05:48
38.冰山视角05:09
39.离职管理04:58
40.蘑菇法则05:22
课程介绍 课程目录-
-
1.识人辨才 06:35
2.鹰眼招聘 06:30
3.3S法则 04:12
4.投其所好 05:02
5.高管招募 04:13
6.招募标准 04:46
7.团队矩阵 05:57
8.415原则 04:18
9.人岗匹配 03:52
10.军队还是球队 04:11
11.团队形态 04:39
12.目标管理 05:35
13.谷歌OKR最佳实践 06:55
14.避雷区 05:29
15.员工激励 05:11
16.三关联原则 04:56
17.长期激励 06:45
18.文化三重价值 06:35
19.文化三阶段 06:06
20.文化塑造 06:27
21.文化落地 06:25
22.风格判断 05:50
23.领导风格 06:45
24.GROW模型 06:13
25.授权 06:09
26.Skil-lWill矩阵 05:21
27.向上管理 04:26
28.协作管理 04:42
29.RACI模型 05:19
30.谷歌管理 04:14
31.高效会议 04:13
32.T-Map 05:26
33.创新团队 04:42
34.潮汐法则 04:19
35.猴子管理法 04:35
36.Rule by Rules 04:58
37.团队管理画布 05:48
38.冰山视角 05:09
39.离职管理 04:58
40.蘑菇法则 05:22