家族企业是我国常见的民营企业组织形式，长期以来，人们都认为亲戚齐心、其利断金。不过，随着社会观念的变化，在要不要给亲戚打工这件事上，社会上产生了较大的观念分歧。日前，58部落围绕“再穷也别给亲戚打工”发起了一次职场话题投票，6万多名网友参与了投票，其中有77.6%的网友支持“不给亲戚打工”。
58部落引导职场讨论，绝大部分网友不愿为亲戚打工
当职场遇到亲情，该如何处理好老板+亲戚的关系?在58部落的热评中，大部分网友认为，给亲戚打工活多人累收入少，做不好还影响亲情，性价比不高。即便亲戚老板对自己很好，也会有“被照顾”的感受，实现不了个人价值。一小部分网友则表示，如果当老板的亲戚会对员工一视同仁，上班讲效益、下班聊亲情，在工资待遇和补贴方面，也没有对亲戚的特殊对待，那么可以考虑去亲戚公司上班。
在网友热议为亲戚打工话题之余，58部落也汇聚了一些相关主题的资讯，帮助网友更理性深入地剖析问题。例如，“老家在豫东”就总结了去亲戚那里打工的两条“军规”，即“亲兄弟，明算账”，和“进行书面约定”。“阿杰读小说”也从网上搜集了网友分享的给亲戚打工的体验，以几十名网友的“现身说法”，证明给亲戚打工不是一件容易事。
发热榜、造圈子，58部落以优质内容提升用户体验
实际上，在哪里打工、为谁打工、能不能给亲戚打工，只是众多职场话题中的“冰山一角”。为了充分引导网友就职场生活进行交流，58部落将用户热议的内容纳入“热榜”，“晒晒我的八月工资”“你最不能容忍什么样的公司”“工友们，你们工资过5千了吗”“辞职后又回原单位上班，丢人吗?”等话题进入“热榜”前十名，热议度最高的话题讨论人数突破330万人。
不仅如此，58部落还为不同行业的用户搭建了沟通交流平台。网友可以根据所在行业参与“司机之家”“外卖员同盟”“餐饮一家人”“房产经纪人”“我们是客服”“美容美发圈”“幼师小窝”“装修施工队”“保险一点通”等部落圈子，与同行深度交流，获得职场信息，真诚温暖彼此。
作为58同城推出的内容社区，58部落以“记录真实生活，收获温暖回应”为平台定位，以加强生活服务场景的用户商户间的交互和精准衔接。对于求职者而言，能获得丰富精准的职场信息，辅助作出求职决策。对企业而言，有利于打通招聘新路径，更好地锁定目标求职者。
正如58同城CEO姚劲波所说，58部落为广大用户提供了展示生活、发言倾诉、咨询共享的平台。相信58部落将不断丰富58同城的生活服务场景，实现从找信息到做决策的一站式用户服务。
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