125亿!华为有人拿不到奖金了!
王根旺 王根旺

125亿!华为有人拿不到奖金了!

与中兴亏损相比,华为2012年的业绩可谓一骑绝尘,但即使如此,华为部分高管今年也将是零奖金。据凤凰科技的报道称,华为CFO孟晚舟今日在首次接受采访时,华为2012年奖金总额为125亿人民币,同比增长38%。

本文来源:虎嗅

 

与中兴亏损相比,华为2012年的业绩可谓一骑绝尘,但即使如此,华为部分高管今年也将是零奖金。据凤凰科技的报道称,华为CFO孟晚舟今日在首次接受采访时,华为2012年奖金总额为125亿人民币,同比增长38%。

她进一步表示,华为2012年的奖金将主要面向员工发放,由于企业业务BG和消费者业务BG未能实现核心管理人员年初承诺的增长目标,所以企业业务BG和消费者业务BG的核心管理人员2012年的奖金为0,也因此,华为公司董事会成员也放弃2012年的全部奖金,希望能够在2013年实现企业业务BG和消费者BG的增长。
从华为官网公布的架构来看,华为企业业务BG CEO、EMT 主任为徐文伟, BG COO、EMT 副主任为张平安,EMT 核心成员为张顺茂、汤启兵、陈军、谯能东、郑叶来、何利扬、陈奕泉、刘少伟,而消费者业务BG CEO为余承东,EMT 正在组建中。按照孟晚舟的说法,上述人拿到2012华为奖金的可能性几乎为零。
哎,其实他们的业绩还算不错。华为2012年公布的财报显示,在企业业务市场实现销售收入115亿元(2011年销售收入为92亿元),同比增长25%,占收入总量的5%;在消费者业务市场实现销售收入484亿元,占收入总量的22%。
事实上,正是因为企业级市场和消费者业务的崛起,华为实现了从单一业务向多业务运营中心的商业模式之变。这两部分业务的亮点包括:在企业业务市场,华为聚焦ICT领域,IT、数据通信分别增长15%;在消费者终端领域,华为智能手机发货量增长75%。
2012年,外部曾经对华为企业业务有不少传闻,但徐文伟称,华为将坚持企业业务不动摇。仅仅成立两年,华为企业业务整个团队规模已达2万人,有从华为其他产品线内部招聘来的老员工,大多数为对外招聘而来的。预计到2015年,该业务部门的销售收入突破150亿美元,届时这一收入规模将占到华为公司总收入的20%。
新兴业务增长放缓直接导致“零年终奖”。2012年,华为企业业务的增速较2011年(57%)有所下降,徐文伟接受采访时称,目前企业业务并未把市场份额和营收业绩放在首要位置,BG今年的主要工作是在整合、打基础、理清产品线,计划将在2012年和2013年开始急速扩张。在完成存储和安全的布局后,华为将在云计算领域显示实力。
再说消费者业务,华为在CES上推出一连串的产品展示了其占领高端市场的雄心。但华为的“无终端基因”短板很明显,周鸿祎曾经这样评价
就像鳄鱼跟老虎讲在烂泥里怎么打仗,老虎听懂了,但真的让它跳到烂泥里,它还是没有这个基因。很多厂商不知道互联网怎样放下身段跟用户互动,组织粉丝群让用户参与产品很多环节,还更多的把互联网当做发布的媒体和广告的媒体。还有一个最大的问题是,有些厂商跟我们合作,但合作过程中最大的包袱是原来在线下已经有一套渠道,打了很多广告,在互联网上首先顾虑的不是跟别人竞争,而是对自己内部的竞争,对线下有没有冲击。这带来两个问题,要么是最好的手机不想上网做,要么是把手机放下来,希望通过互联网价钱不能标太低,没有形成势如破竹的势能。
在激烈竞争的智能手机市场,2012年增长放缓是不争事实,这对华为手机无疑是雪上加霜。反观2011年,华为终端全球销售收入67亿美元,同比2010年增长高达50%。

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