
吴春波
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吴春波:企业活下去的三种力量
关于人力资源管理,我想从三个角度,第一价值创造。第二评价体系,第三价值分配。这里面核心是什么?团结一切可以团结的人,调动一切可以调动的积极性。所以很简单,就是各尽所能、按劳分配、按知分配。
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