“企业数字化”浪潮席卷而来。时代变了，工作方式也变了，其中财务数字化转型成为企业转型的首要关键任务，数字浪潮第一次把财务从企业管控后方推到战略一线，同时也即将面临诸多转型难题，单“3000+员工大型集团报税申报频频出错，月月有税差”这一个难题就引不少集团企业财务人员“尽折腰”。
为了让集团报税、算薪变得更加简单，招商银行利用自身在企业薪资代发、个税申报等方面的丰富管理经验，结合企业多年来在人事财税管理上的痛点和难点，创新推出薪酬福利一站式数字金融服务平台——薪福通2.0，企业只需一键接入，就能免费获得薪酬代发、人事服务、财务服务等一站式数字金融服务。
提及集团报税，如某制造业大型集团公司，员工人数达3000人以上，即使在没有任何人员异动的情况下，公司的HR和财务人员的每月工资计算、发放以及个税计算、申报的信息处理量都是相当庞大的，整个计算过程极易出错，一旦人工计算过程中稍有差池就导致整体结果错误，最后不得不对全部数据进行重新计算、复核。集团在北上广等地均有分公司，报税单位多，操作繁琐，加大了数据处理的难度，也增加了出现数据错误的频率。另专项附加扣除由员工自行申报，也因为员工可以随时随地进行线上申报，致使企业该项数据不断更新，财务人员在不同时间进行数据下载，再进行个税申报时，导出的数据结果都不同，人工计算数据呈现出高度的不稳定性，总之关于集团报税就一个字：烦。
但接入招商银行薪福通2.0后，集团报税过程中遇到的这些问题全部迎刃而解。
首先，招商银行薪福通2.0“个税服务”支持10万量级的数据导入和核算，员工花名册自动同步到个税服务，省去手工填报的繁琐，大大提高了报税效率。
第二，招商银行薪福通2.0可以实现管理权限、数据权限管控隔离，让多个财务各司其职，多税号同机操作，数据整齐划一，同时还满足财务总监随时查看的需求，支持多主体申诉反馈及图片上传，遇上申报异常支持更正申报，真正实现一键自动报税的新形式，有效防范纳税风险。
第三，遇上纳税主体众多的情况，招商银行薪福通2.0可集中管理企业所有税号，一台电脑，一键切换，轻松搞定多企业报税管理，实现多批次、多子公司个税数据一键核算、一键申报。
第四，招商银行薪福通2.0支持子公司薪酬数据合并导入，数据储存云端实时同步，帮助企业节省80%的财务工作量，彻底突破人力瓶颈，切实为企业减负提能。
经过集团HR和财务人员的亲身体验，招商银行薪福通2.0在集团报税发薪一体化方面的优秀表现得到了有力验证，赢得了充分肯定。现在百度搜索“招商银行薪福通”进入官网，或者关注招商银行薪福通官方公众号，您的企业也可免费体验高效便捷的集团报税发薪一体化管理服务。
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