用友网络上半年离职补偿金达1.7亿元，传HR压价有提成
用友网络7月15日发布2026年半年度业绩预告，预计上半年归母净亏损8亿元至9.3亿元。公告同时披露，上半年离职补偿金约1.7亿元，同比增加0.4亿元。
对比2025年全年1.48亿元的辞退福利总额，今年仅用半年时间在员工离职上的支出就已超过去年全年。
图源：用友网络2026年半年度业绩预告
社交平台上关于用友裁员的讨论持续发酵。
有员工在脉脉和小红书等平台爆料，研发部门裁员比例超过50%，交付部门某些区域团队从200人减至40人。有收到优化通知的员工透露，如果接受转外包可获得0.4N赔偿，不转外包直接离职则按N+1标准赔偿。
此外，关于HR在与员工谈离职时可获得提成的说法也在部分社区流传，但目前尚未有确凿证据证实这一机制的存在。
图源：网友社交平台爆料
从员工规模来看，用友的人员收缩已持续相当长时间。
2023年末公司员工24949人，至2025年末降至19055人，到2026年一季度末，员工总数进一步缩减至约17747人，两年多时间累计减少超过7000人。
按照2025年人均约5.3万元的补偿金标准估算，1.7亿元对应约3000名员工在上半年离职。
大规模裁员并未扭转用友的经营困局，2023年至2025年，用友分别亏损9.67亿元、20.61亿元、13.89亿元，叠加今年上半年预亏，三年半累计亏损超过52亿元。
与此同时，公司正第三次冲刺港股上市，此前两次递表均因超过6个月无实质进展自动失效。
［本文作者i黑马，i黑马原创。如需转载请联系微信公众号（ID:iheima）授权，未经授权，转载必究。］
匿名用户
