腾讯员工吐槽敬业度调查假匿名，专属链接被指可查出姓名
9月10日晚，腾讯内部社区“腾讯同事圈”一篇帖子引发关注。发帖员工称，今年公司敬业度满意度调查虽声称“完全匿名、坦诚说真话”，但员工通过浏览器请求发现，调查链接包含员工真实姓名，所谓匿名实为假匿名。该帖将此次调查称为“钓鱼执法”，短时间内获得大量互动。
据帖子描述，问题出在每位员工收到的专属链接上。该链接在浏览器请求中暴露了员工姓名，系统从头到尾都知道填写者身份，“只是假装不知道”。
帖子引述其他员工说法称，专属链接表面用于去重和分层，实际效果是让公司能够追踪到具体个人。有跟帖提到，去年组内敬业度评分偏低后已被约谈，还有员工称所在组长已因此离职。
另有员工表示，辛苦填写的差评会被打包成“聚合数据”，分发到HRBP和部门第一负责人手中，等同于“打着匿名的名义实名举报给当事人”。
另有评论指出，敬业度调查的解释权在领导手中，既是管理工具，也可能被用于反向针对员工。截至发稿，腾讯方面未就此事作出公开回应。
该调查由第三方机构执行，有行业信息称腾讯 2025 年敬业度调查有效回复率为 94.9%，腾讯官方 ESG 报告未披露该项数据，也未说明问卷是否涉及身份追踪。
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