山东聊城依托政策优势引人才 58同城一站式招聘服务助企业招才
2020-03-04 13:46 58同城

近日,山东聊城出台推动开发区体制机制改革创新的实施意见,突出以用政策引人才的导向,对海外顶尖人才、科技人才等高层次人才予以政策支持。在地方加大政策引才力度的同时,58同城依托技术、资源、品牌等优势,通过一站式招聘服务促进企业人才引进,助力广大优秀人才高质量就业。

据悉,聊城推出优化人才政策等20项改革任务,鼓励各级开发区引进海外顶尖人才(团队),对符合条件的按省财政综合资助的10%给予补助。对科技人员职务科技成果转化获得的现金奖励,符合现行税收政策规定的,可减按50%计入科技人员“工资、薪金所得”。优惠政策有效促进区域人才吸引,而人才与岗位精准对接则需要招聘平台发挥优势。作为国民招聘大平台,58同城通过智慧化在线招聘工具,为科技型人才、高端人才就业赋能。

在求职应聘前,人才都会对工作企业和岗位进行全面了解。在传统招聘过程中,求职者只能通过图片、文字了解企业基本情况,获得的信息量十分有限,而通过58同城的企业VR招聘工具,用户能3D浏览企业内部全貌,获得直观生动的沉浸式求职体验。

高效的求职还在于节省时间成本。58同城“微聊”以IM场景提高求职者与招聘方沟通效率,并运用AI技术主动与用户沟通,让求职者在1-5分钟内得到回复,从而判断是否继续联系招聘方。此外,58同城“微聊”还为求职者和招聘方提供了互评机会,求职者可对企业点评,而企业也能对求职者进行简历标记和面试邀请,使双方达成更深入的沟通,缩短交流时间差,提升在线招聘效率。

完成企业信息浏览、用人单位初步沟通后,则到了面试环节。在疫情防控期间,58同城带来免费视频面试服务,求职者可依托“云面试”与招聘方有效沟通,既解决了企业招人的燃眉之急,也避免线下接触的交叉感染,帮助求职者健康安全地找到心仪工作。

作为招聘行业的领导者,58同城凭借先进技术打造出众多智慧化在线求职工具,并开展薪动节、灵活用工招聘专场、防疫物资企业急聘专场等招聘活动,为高层次求职者、高校毕业生、农民工等就业群体提供丰富多元的岗位,满足求职者多元化就业需求。随着各地陆续复工复产,广大求职者可登陆58同城快人一步找工作,而招聘企业也可通过58同城在线招聘降本增效、精准招才。

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