近日，山东聊城出台推动开发区体制机制改革创新的实施意见，突出以用政策引人才的导向，对海外顶尖人才、科技人才等高层次人才予以政策支持。在地方加大政策引才力度的同时，58同城依托技术、资源、品牌等优势，通过一站式招聘服务促进企业人才引进，助力广大优秀人才高质量就业。
据悉，聊城推出优化人才政策等20项改革任务，鼓励各级开发区引进海外顶尖人才（团队），对符合条件的按省财政综合资助的10%给予补助。对科技人员职务科技成果转化获得的现金奖励，符合现行税收政策规定的，可减按50%计入科技人员“工资、薪金所得”。优惠政策有效促进区域人才吸引，而人才与岗位精准对接则需要招聘平台发挥优势。作为国民招聘大平台，58同城通过智慧化在线招聘工具，为科技型人才、高端人才就业赋能。
在求职应聘前，人才都会对工作企业和岗位进行全面了解。在传统招聘过程中，求职者只能通过图片、文字了解企业基本情况，获得的信息量十分有限，而通过58同城的企业VR招聘工具，用户能3D浏览企业内部全貌，获得直观生动的沉浸式求职体验。
高效的求职还在于节省时间成本。58同城“微聊”以IM场景提高求职者与招聘方沟通效率，并运用AI技术主动与用户沟通，让求职者在1-5分钟内得到回复，从而判断是否继续联系招聘方。此外，58同城“微聊”还为求职者和招聘方提供了互评机会，求职者可对企业点评，而企业也能对求职者进行简历标记和面试邀请，使双方达成更深入的沟通，缩短交流时间差，提升在线招聘效率。
完成企业信息浏览、用人单位初步沟通后，则到了面试环节。在疫情防控期间，58同城带来免费视频面试服务，求职者可依托“云面试”与招聘方有效沟通，既解决了企业招人的燃眉之急，也避免线下接触的交叉感染，帮助求职者健康安全地找到心仪工作。
作为招聘行业的领导者，58同城凭借先进技术打造出众多智慧化在线求职工具，并开展薪动节、灵活用工招聘专场、防疫物资企业急聘专场等招聘活动，为高层次求职者、高校毕业生、农民工等就业群体提供丰富多元的岗位，满足求职者多元化就业需求。随着各地陆续复工复产，广大求职者可登陆58同城快人一步找工作，而招聘企业也可通过58同城在线招聘降本增效、精准招才。
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