人社部发放112亿稳岗返还惠及2426万职工 58同城在线招聘为稳就业护航
2020-03-13 11:21 58同城

近日,在人力资源和社会保障部召开的专题发布会上,失业保险司司长桂桢介绍了疫情期间失业保险稳岗返还政策落地情况,目前,全国向47万户企业发放稳岗返还112亿元,惠及职工2426万人。面对疫情造成的影响,除了政府部门及时出台政策,扶持企业及员工渡过难关,爱心企业也积极践行社会责任,作为招聘行业的领导者,58同城充分发挥智能化在线招聘优势,为援企稳岗保驾护航。

据悉,为应对疫情影响,人社部会同财政部出台放宽中小微企业裁员率标准、提高湖北等疫情严重地区重点企业的稳岗返还标准等两项新举措,支持企业纾困解难。不仅如此,人社部还公布了全国208个城市的网上办理平台,大力推行不见面审批,推动“网路”变“主路”,指导尚未实现网上申领的126个城市力争在6月底之前全部实现网上经办。

在疫情防控期间,稳岗等扶持政策的落地有赖于不见面、零接触的线上服务,而企业招聘、人才求职也更加依托在线化智慧服务。作为国民招聘大平台,58同城陆续推出微聊、智能求职助手-小聘、视频面试、企业VR、直播招聘等招聘工具,为企业招才、人才择业赋能。

为了增强求职和招聘双方的互信、提升招聘效率,58同城构建高互动性的微聊场景,智能化定位匹配人才供需双方需求,促成求职者与招聘方相互快速深入了解,让彼此都倍感轻松。针对求职者遇到的海量职位搜寻、职位疑问无处解答等痛点,58同城推出智能求职助手—小聘,以用户求职场景为核心,人性化贴身满足求职需求。不仅如此,智能求职助手—小聘还能普及求职知识,让用户体验到“高情商”对话,使求职更快捷高效并充满人文关怀。

除了聊天互动、人机互动的求职模式外,58同城还开通视频面试供求职者和招聘方“隔屏相见”。在疫情防控期间,为支持企业共克时艰,视频面试以免费形式推出,让求职者高效在线找工作,减少线下感染风险,招聘方也能快速面试人才,并从面试环节降本增效。

不仅如此,58同城还开发出企业VR招聘工具,运用虚拟三维空间技术,使求职者感受足不出户的仿真漫游企业体验,实现720°环视企业内部空间的沉浸式求职效果。

时值复工季与春季招聘季,58同城推出直播招聘服务,模拟电商直播方式为用户推荐好工作。对直播岗位有应聘需求的用户,可通过微聊与企业联系,并向企业HR发送求职意向和个人简历,一对一深入交流。

作为招聘行业的领导者,58同城荣获新京报“2019年度招聘平台”,全面领跑行业为用户客户创造价值。此外,据Analysys易观2019年三季度数据显示,58同城招聘市场占有率达37.7%,比二季度有所提升,并持续排名行业第一。而据极光数据《2019年Q3移动互联网行业数据研究报告》显示,在当前线上招聘App中,58同城招聘的使用比例最高,达到47.9%。

不同数据表明,58同城在用户求职中占据重要地位,引领在线招聘行业发展。依托智能招聘工具、丰富多元岗位、多重求职保障,58同城打造了优质高效的一站式求职服务,发挥援企稳岗效果,实现招聘方、求职者及行业的多赢。

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