创业的挑战很大程度在于:
你必须在一个纯粹的VUCA博弈中寻找你的队友;
创业的美丽在于:
一旦“遇到了对的人”,你会很快实现0-1的跨越。
本文作者:
CGL高级合伙人、Prophet领导人才画像认证顾问
Reid Wang
对于一个正常运行的企业,启用猎头服务是一个极为寻常, 有时甚至是轻松愉快的事儿。然而,对于创业阶段,猎头就一个字:难!在我们看来,要实现(尤其科技创新型企业)创业0到1,创始人常常需要一个创业班底,恰如西游记中,唐僧需要孙悟空等的协同努力,才能在取经路上降妖伏魔,一路向西。
但问题是:创业需要一个什么样的班底?如何寻猎志同道合的创业伙伴?
创业班子天赋编码
CONSULTANTS FOR GLOBAL LEADERSHIP
企业的生命周期可以分为四个阶段:创业,发展,成熟,转变。研究表明,在这四个阶段,企业领导班子需要各自不同的风格组合。相对于后三个阶段,创业阶段企业的生存与提升更多依赖于领导班子的天赋组合 – 这些组合代表他们的集体财商!
英国咨询机构Prophet公司认为:创业核心团队需要以下四种风格组合:
创业者:他们提出和倡导生意理念,对启动一项生意情有独钟。在这个阶段,项目或团队被唤醒:“就这样,Let’s Go!”。创业者有动力和勇气,果敢而自信。他们对企业最大的价值在于指明方向,提出思路、快速推进,承担合理的风险。他们喜欢新的商机, 新的挑战,无畏竞争。
布道者:他们能设法赢得股东们的支持。针对商业创意的机会与风险,他们能设法说服所有利益相关方。他们有影响力,充满激情,热情洋溢,能鼓舞人心。最大价值在于就未来计划用热情赢取认同。充满创意,常常能让人豁然开朗或热泪盈眶。
(CGL合伙人)
营销者:在创意萌发过程中热情合作,总引导人留意积极一面。创业阶段很崇尚团队凝聚力,因此他们对此阶段工作乐此不疲。有创造力,随和,脾气好。对企业最大的贡献是其独特的、创造性灵感。他们的动力在于发展新概念,受到重视。热爱其工作及环境。期待有机会发挥想象力和创造力,并无过多压力。善于合作,乐于交流,并让别人参与。
发明家:喜欢巧夺天工的活儿,包括新产品和新方案。常常富于想象和个性。他们最大的贡献在于对产品和解决方案之创新。他们的动力是能够专注于新的主意,并在意发明质量。常常喜欢单独工作,或在高手汇集的小组中工作。他们需要身处一个充满创新机会的环境中。喜欢同时开展多重任务,具“独狼“风范。
创业初始当猎头
CONSULTANTS FOR GLOBAL LEADERSHIP
创业需要上述四类天赋异禀的人携手努力。可是,能否某一个创始人便能身怀四项绝技呢?难上加难。有人问:“改革开放初期,不是有些人靠单打独斗实现了0-1吗?”是的,在商业社会的早期,市场也会给这类“不健全”的创业组织一些机会。
但是,在市场高度细分和科技加速迭代的今天,单干几乎无望,尤其对于科技行业的创业。
那如何做到“一个好汉三个帮”呢?创业当猎头!创业起步,假如创始人可以大胆动用资金聘请专业化的猎头公司,寻猎创业搭档,那么,这个创始人或许是创二代,或许索性就是职业经理人本身。对此特殊情形,本文不予讨论。
典型的创业情形稍显骨感:
1、创始人具备上述1-2种天赋(并以“创业者“和”发明家“居多);
2、创始人拥有极其有限的财务资源;
3、拥有或知道如何拥有一个或多个产品或解决方案;
4、创始人务必靠自身的努力赢得另外一位或几位创业伙伴的参与。关键的是,创始人务必当好自己的猎头!
马云起步创业时,他似乎具备“创业者“和“布道者”风范,他的任务是需要赢得“营销者”和“发明家”的加盟。幸运的是,他拥有了“十八罗汉”。我们相信,这十八罗汉绝对有人符合马云的要求,满足其所需要的创业班底天赋组合(以至于若干年后,马云对此“十八罗汉”还念念不忘)。这一组合也在很大程度上决定了马云0 – 1的速度和成功。
为帮助创始人实现零的突破,我们谨建议以下几点:
1、依据创业计划,认真检讨自身风格特质,做到:创业激情与自知之明兼备;
2、依据创业路书,结合生意之SWOT,比照上述四种风格组合,厘清需要优先寻找的创业伙伴风格画像;
3、 通过私下与公开的途径寻找合适目标;必要时,可以寻求自己所熟悉的猎头顾问指导,适当采用专业猎头手法接近目标人选;
4、参照以上“天赋组合”模型评估目标人选;
5、用愿景,真诚,热情与执着,说服适当的候选人加盟;
6、在整个流程中,您无需支付猎头费挖角;但可以寻求猎头顾问或创业顾问指导。好的顾问将能通过有效评估与观察给予您专业而中肯的建议,指明寻猎所依据的画像,方法与路径。
总而言之,创业班底的组建,是创始人的首要挑战之一,创始人需要具备猎头的基本技能。亲历亲为地寻猎创业伙伴是创始人的必由之路。
创业的挑战很大程度在于:你必须在一个纯粹的VUCA博弈中寻找你的队友;创业的美丽在于:一旦你“遇到了对的人”,你会很快实现0-1的跨越。有一点是肯定的:你必须赢得这个局。
马云这样形容创业:“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好”。是的,创始人只有赢得寻找创业伙伴这个局,才有机会看到明后天太阳的升起。
ABOUT US
CGL是一家致力于链接企业和高端人才商业智慧的集团公司,业务线涵盖高端人才猎寻、领导力落地咨询(CLES)、专家网络、组织管理咨询等全方位的人才资产管理,推动企业对人才供应链的“网络协同”。