4月19日，“携手筑梦·智见未来”深圳大学2024届毕业生暨2025届实习生校园双选会在深圳大学丽湖校区举行，该招聘会由深圳大学学生就业指导中心主办，智联招聘承办、微众银行微众企业+协办。双选会共邀请了超过100家企业参与，其中包括微众银行微众企业+客户在内的影石创新、欣旺达电子、常行科技、中鼎空调等16家科技型中小微企业，覆盖高端制造、信息通信、科学研究等多个行业，共计吸引了3000多名毕业生前来求职。
据介绍，这是今年微众企业+“惠蓝种子计划”升级以来的首场线下校招双选活动，为科技型企业和即将步入职场的毕业生们精准搭建了双向奔赴的高效桥梁，进一步解决科技型中小微企业“招人难”，以高质量的人才服务让企业的创新活力持续“泉涌”。
以高“含科量”校招双选会，为科技型中小微企业与毕业生牵线搭桥
双选会现场气氛热烈，学生们带着期待和好奇，穿梭于各个摊位之间，寻找着适合自己的实习和就业机会，企业招聘代表们也热情地与学生们交流，详细介绍公司的岗位需求和发展前景。
“我们是第一次来深圳大学这样一所高水平综合性高校进行校招，今天校招见到的毕业生专业对口性强，综合素质高。作为一家扎根深圳的企业，我们还是很希望在深圳本地招聘到优质的毕业生，这次我们收到简历的数量和质量都远远超出预期。”深圳常行科技有限公司副总经理庄严表示。常行科技是一家专注于网络安全解决方案和运营服务的“专精特新”企业，荣获粤港澳专精特新标杆企业TOP100，国家级高新技术企业，国家级科技型中小企业等多项国家级、省级荣誉。作为PTM理论的首创者，常行科技通过三大服务体系、六大场景化解决方案，多维度满足客户网络安全需求，其自建的 “大圣攻防实验室（DS-Lab）” 与鹏城实验室紧密合作，在国内外攻防演练中屡获佳绩。
经过此次活动，庄严对“惠蓝种子计划”也给予高度评价，“微众企业+是我们公司的老朋友，帮助我们更好地了解高校学子的需求和期望，让我们在招聘过程中更加精准地定位人才，也为我们创造了走入高校、与学子们面对面交流的机会，提高了我们的品牌知名度。期待‘惠蓝种子计划’后续能为像我们这样的科技型企业提供更多的招聘支持和资源。”
深圳是一座创新氛围浓厚的城市，在科技创新方面的速度与成果受到全球瞩目，深圳也是一座活力之城。将创新与活力充分融合，深圳大学作为深圳特区的首所高等学府，具有“特区大学、窗口大学、实验大学”的办学特色和雄厚的教育科研实力。深圳大学在人才输送和科技创新方面的优势，与微众企业+“惠蓝种子计划”科技型企业客群的高浓度“含科量”相互契合。
科技“小厂”更有性价比，让更多应届毕业生看到科技型中小微企业“硬实力”
伴随科技及数字化等产业迎来巨大转型，科技人才市场也呈现出风起云涌、瞬息万变的态势。市场是检验人才的唯一标准，微众企业+架起应届毕业生与优质科技型中小微企业双向奔赴的桥梁，让科技型企业走进校园与应届毕业生面对面沟通，一定程度上能够帮助开拓毕业生的求职视野，帮助其了解行业及市场趋势，掌握最新的产业赛道风向，更好地迎接一线市场的考验，也让更多应届毕业生认识到科技小厂的“硬实力”。
而在这样的背景下，不仅企业在思考如何快速抢夺顶尖人才，人才也在思考如何把握科技赛道的更多利好机遇。综合考量各项利弊，其中一位学生给出了择业因素排名，“我会更看重个人成长的空间，其次就是工作环境，薪资待遇肯定是要重点考虑的，在现场我找到了3家比较符合预期的企业，很看好这几家企业的发展潜力。”智联招聘的科技型人才企业数据报告也佐证了这一观点，“有近六成的科技人才选择在中小微企业工作”，这样的求职心态转变，也为科技型中小微企业补充人才提供了更大的机遇。
微众银行不仅为科技企业提供高质量的人才服务，还通过打造科技金融综合服务体系，为科技型企业提供围绕其全生命周期的融资产品、资源互联、培育保障等多层次的服务，激活科技型企业创新驱动力，提升科技型企业“硬实力”。后续，微众企业+“惠蓝种子计划”将积极举办社招校招线下招聘会、直播带岗等更多活动，为求职者及科技型中小微企业精确牵线搭桥，详情可搜索“惠蓝种子计划”了解更多招聘资讯。
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