近日，浙江正式公布2025年度“浙江省科技型企业家”“浙江省青年科技型企业家”，首次宣布建立千人级动态人才库，打造浙江科技创新的“最强大脑”。这份覆盖全省11地市的“人才热力图”，不仅勾勒出浙江新质生产力的“关键变量”，更折射出“中国视谷”以科技人才驱动产业升级的生动实践。
一、视谷人才增效“热力点”
这张“人才热力图”上，“中国视谷”窗口园区成为视觉智能人才引领产业集聚的高热点。
“寻找兼具实力与潜力的科技型企业家是‘中国视谷’招商引资工作的关键标尺之一。” 北大信研院副院长、浙江视觉智能创新中心总经理罗伟节一语道破发展密钥：正是以人才为导向的战略眼光，让视谷不断收获具有辨识度的突破性进展与标志性成果。
在视谷蓬勃发展的人才生态中，刚刚荣获“2025年度浙江省科技型企业家”称号的朱升宏、李涛可谓视谷人才典范，他们各自执掌的云尖信息、先临三维已迅速成为“中国视谷”窗口园区的双强标杆。
云尖信息
云尖信息总裁朱升宏在ICT产品研发、制造领域深耕二十余载，将追求“云尖之上”的极致品质作为科技创新的应有之义。短短数年，他带领云尖信息从初创企业成长为AI算力基础设施领域的“隐形冠军”、中国视谷“链主”企业。作为“中国视谷”窗口园区的第一个标志性开工项目——云尖信息总部基地于2024年正式启用，当年公司产值42.6亿元，增速飙升了211.7%。
朱升宏不仅是一位企业家，更身兼科学家与产业生态架构师的多重角色，以前沿技术加速推动创新链与产业链深度融合。譬如，云尖信息与杭州电子科技大学共同筹建“智能计算与控制工程研究中心”，与之江实验室联合打造“新型算力中心联合实验室”，与互联网、ICT、AI、汽车电子、工业及控制系统、智慧能源、智慧医疗、智慧交通等数十个行业领域的知名客户开展合作。
先临三维
先临三维董事长兼CEO李涛则是坚定的技术深耕者、产业创新领航者与行业标准缔造者。他引领先临三维20年专注于高精度三维视觉软、硬件的研发和应用，成为三维视觉领域国家级制造业单项冠军、国家专精特新“小巨人”企业。而他连续十几年坚持将公司年营收的20%投入研发的决策，让“先临精度”不仅成为行业标杆，也成为了中国精度的技术标杆。
作为行业引领者，先临三维研发生产的高精度工业3D扫描仪的最高精度能达到4微米，可测量比一张报纸薄20倍、比蝉翼薄50倍的物体，将“中国精度”拉到了一个新高度。2024年营收破12亿，增长18.07%。
作为“中国视谷”先行者，今年1月，先临三维三期项目新研发生产基地正式启用，进一步强化了在视觉智能产业的辐射带动作用，加速上下游产业链集聚。不久前，先临三维在“中国视谷”窗口园区第四次拿地，拍下了中国视谷·智造产业社区义桥区块一宗80亩工业用地，推动建设齿科数字化设备与配套材料研发及产业化基地。
二、杭州全域创新“热力场”
这张“人才热力图”上，“中国视谷”作为核心热源，按照“一园窗口、双核引领、四区协同、全域联动”空间布局，驱动创新热火燃遍杭州全域。
当虹科技三维体积视频建模技术把兵马俑“搬”进虚拟世界
在滨江，从模拟到数字，从标清视界到高清、超高清的视觉革命，再到当下“超高清+AI大模型”的深度融合，当虹科技董事长孙彦龙带领企业始终走在音视频技术创新的潮头浪尖。
宇泛近期发布HiMTok多模态大模型核心技术
在余杭，宇泛智能是国内领先的智能建造与空间数智化服务商、国家级专精特新重点“小巨人”企业，创始人兼CEO李晓燕今年初带领宇泛完成数亿元Pre-IPO轮融资。“融资将用于扩大公司国内影响力，拓展东南亚国际市场份额，同时推动内部技术体系全面升级。”
一知智能核心产品图
在萧山，一知智能，土生土长培育成材的人工智能企业。创始人兼CEO陈哲乾镌刻着浙大系的创新基因，带领浙江大学国家重点实验室人工智能研究所的“博士战友团”，将技术理想根植于杭州创新沃土——其打造的20万名“数字员工”已服务超1000家品牌直播间，加速了从人机互动到智能体技术变革的跨越升级。
创新热潮如同一股强劲的磁流，不仅助推视谷企业在创新突围中摘得荣誉勋章，更唤醒了省外游子的桑梓情怀，牵引着一批曾在异乡逐梦的人才重归故里。
灵犀微光以光波导之力革新超清AR眼镜
以浙江省青年科技型企业家灵犀微光CEO郑昱为例。他毕业于北京大学量子电子研究所、耶鲁管理学院MBA，2014年创立灵犀微光科技有限公司，带领团队成为国内首家研发光波导和纳米光栅技术、解决AR领域核心瓶颈的企业，目前灵犀微光已成为国际前列的AR光电科技企业。
2023年，郑昱携灵犀微光斩获“中国视谷杯”创新创业挑战大赛成长组冠军。在“视谷杯冠军、北大校友、萧山人”的三重机缘下回到了杭州萧山，生动诠释了“以赛引才、以才促产”的视谷模式。
在他的视角中，作为浙江制造大区的萧山，正以科技创新和产业创新深度融合推进“存量变革与增量崛起”并行的系统性创新。 “区政府和开发区对我们很重视并积极引入，有很多的补贴政策和人才政策也很吸引我们。萧山制造业很发达，我们希望在传统制造业的基础上能够引入高新技术，建设家乡。”
浙江视觉智能创新中心副总经理胡雅敏表示，品牌大赛是“中国视谷”链接创新人才落地集聚杭州的关键枢纽之一。“中国视谷”通过“创客中国”“视谷杯”等赛事引力搭建政企合作的“鹊桥”，两年来吸引了全国840余个创新创业项目，从中孵化出灵犀微光、越光智能等30余个落地项目。
随着“双百人才”的发布，浙江及杭州多个区域也重磅发布了针对科技型企业家培育、赋能的政策支持包、智力支持包、金融支持包，用政策的托举给予科技型企业家专注创新的底气。
三、浙江共振交织“热力网”
这张“人才热力图”上，浙江全域比拼“创新热力值”，构建起突破地理界线、密度惊人的科创人才强磁场。
最新发布的《2024浙江科技人才发展指数》清晰地展现出全省科技人才发展格局，呈现3级梯队分布。杭州、宁波、嘉兴科技人才发展指数处于第一梯队，杭州更是以97.62居榜首，优势显著，加快人才集聚和项目落地。温州、绍兴、湖州、金华和台州位于第二梯队，衢州、丽水和舟山处于第三梯队。
浙江各设区市科技人才发展指数及位次变化
这份“成绩单”从第一梯队的引才育才工作可见一斑。
杭州，坚持“一体两翼”人才支持体系，营造全市识才、爱才、敬才、用才的良好氛围，通过部省市区共建“中国视谷”国家经济地理新地标，培育一大批科研劳动模范、领军人才在发展新质生产力上勇当先锋，一大批“企业家铁军”作为中流砥柱，为杭州撬动“新质生产力”先进制造支点，强化科技创新和产业创新的深度融合。再看宁波，聚焦科技创新与城市经济，以甬江人才工程延揽全球英才，嘉兴以“星耀南湖”计划，打造与人才共成长的理想之城。
浙江各县（市、区）科技人才发展指数
在浙江创新人才的璀璨星河中，科技型企业家堪称将技术瑰宝熔铸为商业价值的“炼金师”。创新基因浓度、技术突破锐度、经济效益强度等特质交织成衡量其实力的“热力值”指标。
以本次入选“双百人才”的企业家为例，他们皆展现出高水平的科学技术素养和技术研发能力，在各自领域具有丰富的知识储备和核心技术原创突破能力。
据统计，从学历看，100名浙江省科技型企业家中研究生学历67人，其中博士研究生33人；100名浙江省青年科技型企业家中研究生学历89人，其中博士研究生52人。从获奖情况看，100名浙江省科技型企业家中获省部级以上科技奖项85人，其中国家级科技奖项25人；100名浙江省青年科技型企业家中获省部级以上科技奖项76人，其中国家级科技奖项17人。
而全省科技人才“热力网”快速编织的背后，离不开浙江坚持 “四不唯”原则打破传统，把“实力”摆在突出位置。
具体而言，不唯企业大小，重点挖掘研发投入占比高、创新潜力大的“隐形冠军”；不唯资历深浅，专门开辟青年企业家赛道，年轻的科技弄潮者得以与行业资深领袖同场竞技，获得“弯道超车”机会；不唯身份标签，技术颠覆力是核心标准；不唯地域限制，全省11个地市的创新火种被一一引燃。
来自“中国视谷”产业生态的灵伴科技创始人兼CEO祝铭明，强脑科技创始人、CEO韩壁丞，群核科技联合创始人兼董事长黄晓煌也成为本次“双百榜”的典型科学企业家，正是这种“不拘一格降人才”的机制，让真正有创新潜力的企业和个人脱颖而出。
从人才集聚的“热力点”到创新迸发“热力场”，再辐射到全省创新协同的“热力网”，“中国视谷”正以人才为笔，持续释放科技创新与产业创新交融的澎湃热能，在浙江大地上绘制新质生产力的壮阔蓝图。
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