在庞大的用户量下，师资数量和质量的不足成为限制在线教育发展的主要问题。
i黑马&火柴盒讯 12月25日，新东方在线“第三季千万名师计划暨网师学院战略合作启动仪式”在京举行。新东方在线携手微博教育，一同打造了国内首家专注培养网络教师的学院——“东方网师学院”。
建立网师学院 创建网师新职业
数据显示，2018年中国在线教育的市场规模将达到2351亿元，预计2019年将达到2727亿元，增长率达16%。截至2018年6月，在线教育培训类APP月活用户规模已超过2.2亿。在如此庞大的用户量下，师资数量和质量的不足成为限制在线教育发展的主要问题。
新东方教育科技集团国内大学项目事业部总经理周雷表示：从2015年，互联网教育风起云涌，众多优秀的新东方名师开始尝试触网，然而机遇与挑战并存，如何突破教学模式、服务形式和呈现方式等不同产生的壁垒，成为了新东方思考的问题，2017年，由新东方在线发起的，以“培养”为核心形式的“千万名师计划”开始启动，其宗旨让优秀的老师华丽转身而成为网络名师。
实际上，新东方在线十分注重培养适合于网络教育的专门网络教师，开设专门的网络教师培训学院。新东方在线联席CEO孙东旭表示：“新东方在线做的是在线教育，本质是教育，核心就是优秀的教师。网师教学的边界越发宽广，不仅会成为网络技术工具的使用者，同时也是学习资源的整合者，甚至是个网红。这对网师的要求会更高，舞台也更大，同时，也对网络教师提出了全新的要求和期待。
基于此，新东方在线携手微博教育，打造国内首家专注培养网络教师的“东方网师学院”应运而生。相比第一季用名师树立标杆，打造新东方在线的名师效应；第二季建立生态，创建师资纳新模式，第三季“千万名师计划”注重从头部名师的包装过渡到千万网师的培育，通过“东方网师学院”打造出一批业务水平过硬的网络教师，让网师成为一个全新的“职业”。
开放怀抱 三种机制全面培养网师
“第三季千万名师计划暨网师学院战略合作启动仪式”上，李旭、王江涛、唐迟、董仲蠡、王晟、黄薇薇、陈好、宋鹏昊和田静等名师还被授予首批网师学院金牌导师称号，同时，“东方网师学院”正式开放报名通道。
新东方集团国内大学项目事业部总经理周雷表示：“千万名师计划”这个舞台是开放的，欢迎全行业的教师加入进来，为全行业培养和输送人才，担负新东方社会教育责任，利用互联网立体全覆盖的特征，加速实现中国的教育公平，提升在线教育的效果。
对于网师培养策略，新东方在线国内考试事业部总经理甘源介绍：将秉承“选”、“育”、“考”机制，“选”综合考虑三个方面，即教学功底、用户和服务意识、学习、运营和输出能力。“育”则是分为助教级、新教师、经验教师和成熟网络教师四个等级循序渐进有针对性的培育。“考”从任课资格和常规功底进行半年度和年度功底考核，同时也加入了持续不断的输出优质内容、自媒体指标和经营贡献等运营贡献考核标准。
内容+社交 强强联手构建网师培训全体系
新东方与新东方在线在培养老师方面积累了大量的实战经验，而微博教育作为微博官方教育垂直分类的运营主体，其受众群体和自媒体运营资源上有着得天独厚的优势，同时，微博教育曾与新东方在线有过多次成功的探索。
对于本次合作，微博市场渠道部副总经理魏莉表示：微博教育将从三方面入手，即：加强微博运营指导，提升教师的运营能力；加强优质内容推广，赋能在线教育创新；通过提升教育的公平和均衡发展，打造良好教育生态。
微博教育总监佟振则表示：在本次微博教育与新东方在线合作的“网师学院”中，微博教育将着重从微博运营及新媒体媒介素养角度切入，赋予网络教师全新的新媒体运作“视界”。
同时，本着深度合作的原则，双方共同引入微博的运营模块培训，包含理论和实训，构建网师培训全体系，不仅让东方网师学院从一开始就变得非常炫酷和有温度，更是一次互联网教育与互联网社交平台的大胆创新和尝试。
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