助力中国企业实现数字化转型
日前，阿里巴巴钉钉的开工节正式拉开帷幕。此次持续到3月底的开工节，以“为企业服务”为主题，将为中国企业提供包括数字化管理师认证、智能管理系统免费用等一系列福利活动，助力中国企业实现数字化转型。
据了解，在去年年底的秋冬发布会上，钉钉推出基于办公场景的“人、财、物、事”全链路数字化解决方案，助力企业实现经营管理的在线化、数字化。截止2018年3月31日，钉钉上的企业组织数量已超过700万家。
中国信息通信研究院2018年发布的数据显示，中国数字经济规模持续高增长，传统行业纷纷“触网”转型升级，企业数字化是大势所趋。2017年，中国数字经济规模达27.2万亿元，占GDP比重达到32.9%，同比名义增长超过20.3%。
根据人社部发布的信息，数字化管理师是利用数字化办公软件平台，进行企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游在线化连接，使企业组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线，实现企业经营管理在线化、数字化的人员，承担着推动要素数字化、过程数字化、产品数字化的重要职能。
开工节活动中，钉钉智能人事高级版将为企业提供一站式人事综合解决方案。智能人事高级版是钉钉智能人事产品的最新升级，在原有的HR日常工作涉及的9大功能（请假，SSC，转岗，入职，离职，转正，花名册，晋升，员工关怀）之上，增加了自动计算薪酬和年终奖金、一键生成最新个税申报、一键生成工资条、社保公积金在线计算等功能。
据悉，智能人事产品，是钉钉从阿里巴巴自研人事系统多年积累的经验和理念中，萃取精华并优化之后推出，相当于阿里巴巴人事系统的集中对外输出。通过钉钉智能人事，企业管理者可掌握以人为本的数字化管理方式，员工则获得一站式hr服务，实现了个人成长记录的在线化和数字化。
此外，钉钉推出的智能参谋产品，将为企业提供管理数据看板，企业管理者可以实时了解企业的运营情况和项目进展，现已开放内测。
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