近日，兰州城关区针对“招工难”和“就业难”问题，以深化“民生就业360”品牌为依托，探索和打造了一站式公共就业服务模式。就业是最大的民生，在政府部门多措并举稳就业的同时，58同城也推出一系列求职保障，提升求职用户的安全感和满意度，发挥促就业、惠民生的效果。
城关区打造“360”品牌，服务民生促就业
据悉，城关区针对求职用工信息不匹配、能力与需求不匹配、对接服务渠道不畅通等突出问题，坚持以“民生就业360”品牌为依托，服务民生促就业。其中，“3”是对有培训意愿者100%培训、就业困难人员100%援助、零就业家庭100%清零的“三个百分百”;“6”是建立就业援助长效机制、职业培训、创业带动就业、失业预警、城乡统筹就业、就业服务管理考核“六大长效机制”;“0”是在就业服务工作中做到零距离、零差错和零投诉。城关区上述就业服务新模式，为促进就业再就业打下基础。
实际上，当前的就业难主要是“有岗无人”和“有人无岗”的结构性矛盾造成，城关区“民生就业360”品牌有益于从人岗相适上缓解就业供求矛盾。作为国民招聘大平台，58同城打造“智能求职助手-小聘”“微聊”等智能化求职产品，促进人岗紧密衔接，帮助求职者找到心仪工作。
破解求职痛点，58同城“求职保障”服务民生
在应聘过程中，一些基层劳动者会遇到招聘方提出的岗前培训收费、购买工作服、延长试用期等要求，求职者有时难以识别招聘方的意图，对自身合法权益缺乏有效保护。围绕求职安全保障痛点，58同城推出一系列求职保障服务，包括求职者保障计划、商业保险、商家准入审核等，充分保障求职者权益，以求职保障惠民生。
其中，58同城“求职者保障计划”包括求职保真险、面试意外险和财产损失险，对求职者遇到的招聘企业无法联系、虚假信息、涉嫌诈骗、非招聘信息等四类现象进行重点承保。求职者点击信息详情页“举报”按钮，就可收到中国平安产险来电或短信通知举报审核结果，投诉有效用户即可获得理赔，并由58同城惩罚被举报企业。为了给求职者带来更大的“保底”效应，58同城分别联合平安产险和众安保险，推出求职意外险和重大疾病险，两大商业保险为求职者解决工作及生活中的后顾之忧，使求职者安全保障再升级。
不仅如此，58同城还将消费者保障关口前移，从商家准入和信息审核方面树起防线。企业在58同城上发布信息，需要通过营业执照、人脸识别、银行卡等综合资质审核。58同城还成立了近百人的审核、产品、技术团队，通过“系统+人工”双重审核的职位信息，才能在平台页面显示，否则将限制发帖权限，杜绝违法信息、虚假信息、骚扰信息和其他危害网络传播秩序的信息，全面保障求职者人身、财产和信息安全。
通过求职者保障计划、商业保险、准入审核等求职保障链条，58同城为求职者构建了全面、安全的保障体验。未来，相信58同城将创新开发更多求职保障产品，为用户带来值得信赖的求职体验。
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