我们在不断地微创新！没有对未来的充分渴望和坚定信念，顶多也就是家小企业，赚钱的公司、活着的公司。
文 / 传漾科技创始人 徐鹏 采访整理 / 本刊记者 辛建军
2010-6-17 22:59
传漾不到一年聚合了一百零八将，能否形成强大的战斗力和执行力，主要看核心团队三十六大将是否具备带队伍的能力，是否具备相同的目标、理想。多沟通，善于妥协，求同存异，为了共同的愿景学习团队配合精神，和踢足球是一样的。
2010-6-24 20:37
石门路聚餐，看到销售同事们迟到让我等了九十分钟，哈哈，我很开心。他们很负责地把客户的事情处理完才来的。我为有这么负责的华东销售团队而高兴，为有这么好的管理中层带领而欣慰!
2010-6-25 02:49
我现在学会一点，必须宽容，必须理解，不要教育人，因为职位不同，考虑问题角度不同，反之你是他也会有同样的想法。实在想不通，哈，就让他们去做吧，道理是教不会的，必须给他们犯错的机会，让他们自己把路闯出来。这是思维的提升，路没法代替他们走!必须认同人是有不同知识背景和能力的。
2010-7-3 04:42
我有一个梦想，就是传漾可以做出真正的被广泛应用的世界级平台。这样我做梦也能笑醒，此生足矣。
2010-8-8 22:44
我哭了，在看了东方卫视的中国达人秀节目后：一对外地夫妇在上海从事着最底层、最辛苦、最微薄的夜排档工作，每天工作到凌晨四五点，在西藏路高架下卖鸭脖，夫人工作之余特爱在高架底下唱歌。丈夫看到夫人对音乐的热爱，一起来到达人秀，丈夫演猪，夫人唱歌，太感动了。感动的是夫妇的真情!
2010-11-24 01:53
也许不了解传漾的业界觉得我们在模仿，我大声告诉他，您自闭了!我们在不断地微创新(技术、模式、管理)!也许我会蹒跚在创新的道路上，但却胸怀远大抱负!没有对未来的充分渴望和坚定信念，顶多也就是家小企业，赚钱的公司、活着的公司。
2010-12-14 18:28
深圳气温挺舒适，和同学们去吃晚餐，饿坏了。昨晚一兴奋发邮件到凌晨四点，估计收到我邮件的同学正痛苦着呢：该死的老板天天逼迫加班不让人活啊!能不能体贴些?但我从未见过舒坦的创业，市场不给我时间等待!所以大家一起飞马奔驰绝尘而去，留下羡慕的眼神和铁蹄金戈之声吧!
2011-2-22 00:19
传漾网络科技：“给力2011—二次融资成功暨成立两周年庆典”，定于2011年2月22日下午两点，在北京柏悦酒店第三宴会厅隆重举行。感谢各位支持!
2011-3-24 10:18
本季度业绩比上季度上升七十七个百分点(微博数据不代表任何不该透露的官方数据，哈哈)，表示鸭梨很大 ，晒被子修屋顶喽，咋说也得保持三百以上增幅!
2011-4-27 06:49
继续飞帝都，何时让我缓口气?真是创业催人老啊。逝去的是青春，留住的是激情。记得上周管理例会上说过一句话：凡是集万千宠爱于一身的人，都是杯具!任何中高管必然是从一线战场拼杀突围出来的，得承受压力和迷茫、冤枉和误会，学会自我释然。
2011-6-28 00:41
刚才和一个联合利华出来创业的兄弟聊天，他在新公司负责整体运营。创业公司碰到的问题很多都是雷同的，有个最有趣的现象是创业公司的员工都特像CEO，想不该想的问题。我说前两天开会，我们一个同事还说：传漾不缺CEO。哈哈。
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