zao:玩转招聘细分领域！
2012-07-02 18:15

内推：内推制度是企业招聘手段之一，企业HR会时不时给企业内部员工发职位需求邮件，描述了工作的性质和内容，如果员工愿意推荐朋友或者熟人来应聘这个职位。并且应聘成功，将得到一笔丰厚的奖金。

zao就是围绕这种内推制度建立的企业招聘网站，它只专注于内推招聘的细分市场。zao提供给用户一个工具，帮助大家从自己社交网络中筛选可能的应聘者，从而提高了招聘效率和内推成功率。而zao采取的方式和Identified 很像，它采用游戏的方式来引导用户找出优秀的候选人。而zao的盈利方式是从这些成功推荐中向企业直接收取30%的佣金。

via i黑马 BY 韦龑

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