最近有个很怪的领悟，说出来给大家听听，我要用举例的方式才能完整的说明这逻辑──
我有一个天资聪颖但血气方刚的学弟，能力极强，工作也总能找到比他三十出头年龄同侪还棒的职位，我曾经很羡慕他这么平步青云。不过，在他去年一次转职，听说是被挖角的，到了一间不错的公司，直接report给该公司的总经理(相当知名)。
不过，某天吃饭，竟听到这位学弟在批评他的老板，也就是那位颇知名的总裁──
“我的老板真的很讨厌，什么都不懂还要装懂，每天爱讲他的丰功伟业，天天都要留我到下班以后。”
他说，然后继续接下去。
“超龟毛的，简报歪了一点也不行，尽是抓一些小事情。”
他讲了老半天，我问：
“不过，他有骂你吗?”
“没有。”
“他有降你的高薪吗?”
“没有。”
“这家公司有没有希望?”
“赚钱赚得很!”
我告诉他：“那很好，恭喜你找到一间可以继续再直上云霄的公司!”
“为什么?”他诧异的问。
“因为，”我回答，“他喜欢装懂，你就可以多讲事情让他装懂;他喜欢讲他的丰功伟业，你就可以天天听他的丰功伟业。他喜欢抓一些小细节，你就可以多小心细节让他抓不到……。”
这位学弟还是一脸懵懂，不知道我在说啥。
“要知道，你能找到一个个性非常鲜明的老板，真是非常难得的事!这样一来，你就可以轻松的知道，你要怎么“对付”他，让他觉得高兴，也让他‘看’到你。”
这话不好听，但却很中肯。
“如果，”我继续说：“你碰到的是一个摸不着个性、看起来比国父纪念馆里的国父雕像还遥远的老板呢?你反而不知道重点在哪里!”
我学弟恐怕还是听不懂。
我发现，这逻辑的箇中滋味，要上班上久一点的人才会领悟到。
太年轻的职人总对职场抱有憧憬，好像希望找到一位老板是你一辈子的朋友，他忘记，上班不是来交朋友的!再好的朋友碰到利益纠葛的工作场合也跟着烟消云散，如果这位主管、这位老板是一个偏执狂、疯子、猪头…… 他反而已经明确告诉你他的“要求”在哪里，接下来，你反而有机会，继续跟着这位老板，为你的前途而奋斗!
其实，交朋友不也是如此?
我有A、B、C三个朋友，不能说是最熟的朋友，但已经认识一阵子了，他们三人有着完全不同的个性，就以“花钱习惯”为例子好了，B、C两人都不太正常，但A很正常??，奇怪的是，我竟然最后是和那个最完美的A离得最远──
C君是一个非常小气的人，出去玩从来就没有看过他付钱，也不会送礼物给我家小朋友;由于我们知道C君小气，所以每次出去都会主动帮他付钱，或是平摊费用，不会让C出到钱，虽然有时候想到这件事就觉得不太舒服，但也还好，便继续和C君来往。
而B君恰恰相反，是一个爱“炫富”的人，也不怕花钱，虽然出门在外反而都要忍受他亏几句，但久了也就这样，反正是朋友，这样也无所谓。
有趣的是A君，他是最完美的，相较之下不会小气、也不会爱炫富，和他在一起没有关于钱的奇怪规定或规则需要去注意或遵守的，但也因为他有时看起来太“完美”，我常有一种感觉──不知道要怎么和他相处。
到最 ??后，我发现，我和B、C君都比较会往来，而和A君则慢慢的淡掉了。
这是一个很怪的感觉，我常觉得，人都有缺点，有时候真的让这些缺点觉得很烦人，不过，你有想过吗?这世界就是因为大部份的人都有缺点，有时候也让你做事比较容易。
尤其是在“职场”，对方的缺点，是在引导你的工作方向，这时候，反而太完美、太和善者，你不知道“使力点”在哪里。
事实上，对你曝露他的缺点的朋友/老板，某程度来说就是他对你非常直接了当，没有拐弯抹角，没有遮遮掩掩，没有城府，没有算计，在这个不太实在的社会中，或许反而也是另一桩另类的好事了!
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