英雄钢笔或将裁员求生 250万低价转让49%股权
王根旺 王根旺

英雄钢笔或将裁员求生 250万低价转让49%股权

作为上海市最早一批的上市企业,英雄钢笔曾经令人艳羡。如今,经营不善的英雄钢笔已在上海联合产权交易所挂牌,以仅仅250万元的价格转让上海英雄金笔厂有限公司(以下简称“英雄”)49%股权。

本文来源:中国企业报???张龙

? ?作为上海市最早一批的上市企业,英雄钢笔曾经令人艳羡。如今,经营不善的英雄钢笔已在上海联合产权交易所挂牌,以仅仅250万元的价格转让上海英雄金笔厂有限公司(以下简称“英雄”)49%股权。

  上海联合产权交易所相关人士告诉《中国企业报》记者,英雄目前有100多名员工,可能还会裁员一部分人,剩下50人左右。

  该人士同时告诉记者,目前,咨询该项目的人员非常多,不少企业对此感兴趣。

  事实上,2004年之后,英雄开展了人员分流。当时英雄的员工有1200多人,2006年裁员600多人,2009年又下岗了400多人,如今剩余在单位的已不足150人。目前,“英雄”对继任者的要求是,接盘方必须接受“英雄”此次多元化改制中对职工的安置方案,承诺同意继续履行“英雄”与职工签订的劳动合同。

  据了解,而如今在上海联合产权交易所挂牌的英雄,是上海海文集团有限公司在2003年时候向英雄实业公司收购而来。资料显示,海文集团是由创建于1927年的上海墨水厂和创建于1936年的上海长城精细化工厂于1995年合并而成,为上海市普陀区国资委的独资企业。在收购了英雄金笔厂后不久,海文集团便更名为上海英雄集团有限公司(以下简称“英雄集团”)。

  英雄集团董事长史惟康曾公开承认,收购英雄金笔厂后,集团在其生产技术的改造上缺乏真金实银的投入。“那是因为我们把工厂买进来后,发现这家企业发展的矛盾主要是冗员太多,所以几年来,公司一直把主要的精力都放在人员分流上,希望把这个包袱卸下来,随后再谋发展。”史惟康说。

  中投顾问高级研究员薛胜文认为,此次低价转让是英雄绝处逢生的重要一步,虽然目前对英雄的利益有所损害,但从长期看却有利于英雄的发展。第一,英雄从国企体制跳出,接受市场的考验,这样能增强企业的创新能力;第二,英雄转让股权后,将有新的管理层进入,这为英雄带来了新的希望,会促使英雄步入光明的发展道路。

  尽管挂牌价格低廉,但英雄设置的“高门槛”让不少企业望而却步。上海联合产权交易所的材料显示,对受让方的要求包括:须具有制笔行业背景,属中国制笔行业协会会员;注册资本应不低于人民币1000万元;制笔年销售额应不低于4500万元;资产负债率须低于50%。

  上述上海联合产权交易所相关人士说,挂牌价格确实不高,但成为股东后,为了促使英雄有更大的发展,肯定还需要后续的增资,这就要求受让方需要有比较强的实力。

  薛胜文提醒企业,类似于英雄的国企在未来发展中需要注意,要精简机构和人员,提高工作效率;引进和培养管理人才,以加强企业管理能力。这种股权转让可以使英雄摆脱国营体制,但能否起到扭转困局的作用,还需要看收购英雄的企业是否有能力使英雄重新焕发生机。

英雄笔
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