报告称七成国企将上调年终奖
王根旺 王根旺

报告称七成国企将上调年终奖

又到一年年末,不少人都在期盼着今年的年终奖。人力资源研究机构科锐国际研究中心日前发布的《2012企业年终奖调研报告》显示,较之2011年,五成受访企业轻微上调年终奖,一成企业维持不变,但是近四成企业将下调年终奖——— 至少,对六成企业的雇员而言,2012年不会比去年糟糕。

本文来源:南方都市报

又到一年年末,不少人都在期盼着今年的年终奖。人力资源研究机构科锐国际研究中心日前发布的《2012企业年终奖调研报告》显示,较之2011年,五成受访企业轻微上调年终奖,一成企业维持不变,但是近四成企业将下调年终奖——— 至少,对六成企业的雇员而言,2012年不会比去年糟糕。

半数企业年终奖上调 逾三成企业下调

据了解,调研覆盖了超过1000家企业,其中,国企、民企、外企样本比例各占三分之一。调研显示,较之2011年,58%的受访企业将上调年终奖,并以微调为主(增幅低于10%)。而面对2012年外需放缓与经济增速回落的双重压力,32%的受访企业选择下调年终奖,另有10%的受访企业维持不变。

不过,受宏观经济环境影响,2012年年初至今,企业景气指数与企业家信心指数一直呈下降趋势,因而多数受访企业只是轻微上调年终奖幅度,报告显示,年终奖增幅低于10%的受访企业达41%。

外企上调年终奖的比例仅52%

分企业类型来看,上调年终奖的企业当中,71%的受访国企、64%的受访民企将上调年终奖,而受访外企上调年终奖的比例仅为52%。而下调的企业当中,相对国企和民企,受访外企下调年终奖的比例最高,达到39%。报告分析指出,这是因为2012年欧债危机蔓延,全球经济波动,外企经营更易受国际形势影响。

分行业来看,70%的受访地产企业将上调年终奖,比例最高,其次是服务业(69%)、医疗健康(66%)。机械制造、金融行业上调年终奖的企业比例最低,分别是41%和37%。报告分析指出,抑制了两年的刚性需求在2012年集中爆发,加之开发商降价促销以便回笼资金购买更加有利可图的土地资源,双重因素令十几家大型地产企业提前完成2012年度销售目标,并对2013年地产行业持乐观预期。此时上调年终奖,既能鼓舞士气,也能激励员工冲击明年的销售目标。

二三线城市企业涨年终奖比例更高

受访企业中,在二三线城市的企业上调年终奖的比例为69%,高于一线城市的57%。而下调年终奖的企业比例二三线城市为29%,一线城市则高达37%。

北上广深四大城市当中,深圳上调的比例最高为61%,其次是广州58%,上海和北京分别是57%和53%。不过下调比例中广州的最多,高达40%,上海则是以39%紧随其后,北京和深圳则都为33%。分析认为,这是由于广州的外向型企业居多,上海的外资企业集中,受到今年经济波动的影响更大。

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