最新出刊的《财星》(Fortune)杂志，评选出“2013年100家最想进入的美国公司”(100 Best Companies to Work For)，去年冠军Google坐稳宝座，这已经是Google第四次获此殊荣，Google不只是靠着在2012年提供10万小时免费按摩掳获员工的心，今年还新增了三座健身中心和体育馆，包括曲棍球、篮球、沙球等场地应有尽有。
至于其他名列前茅的好公司，为何可以吸引优秀人才呢?去年第三名的SAS，今年升至第二名，由于邀请两位艺术家进驻，成功带入不少创新能力，今年SAS还将为餐厅打造四座有机农场。第三名则是去年第九名的CHG Healthcare Services，这家医疗服务公司充满了有趣的活动，不管是才艺表演、益智竞赛等，另外提供销售团队额外的带薪休假，今年计画在公司内打造两所医疗中心。
第四名为管顧公司The Boston Consulting Group，公司设立了若是工作过度就会被警告的机制(red zone report)，新员工可以晚六个月报到，并且提供参与非营利活动的员工1万美元奖金。第五名连锁超市Wegmans Food Markets，只要是服务良好的员工即可获赠礼品卡，许多员工都爱这项奖励制度，而且多数员工相当愿意介绍亲戚前来工作，平均每五位员??工就会有亲戚关系出现。
排行前十名公司如下：
1. Google(员工人数53,546人)
2. SAS(员工人数6,373人)
3. CHG Healthcare Services(员工人数1,378人)
4. The Boston Consulting Group(员工人数2,314人)
5. Wegmans Food Markets(员工人数43,927人)
6. NetApp(员工人数7,426人)
7. Hilcorp Energy Company(员工人数1,012人)
8. Edward Jones(员工人数35,114人)
9. Ultimate Software(员工人数1,440人)
10. Camden Property Trust(员工人数1,896人)
除了上述十名之外，我们熟悉的科技公司排行如下，苹果和Facebook并未上榜：
11: Qualcomm
19: Salesforce.com
22: Intuit
42: Cisco
63: Hitachi
68: Intel
75: Microsoft
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