微博的流行诞生了微博小编这个职业，有的公司叫社会化媒体专员，有的公司叫做微博运营专员。有的公司要求很高，懂微博、懂豆瓣，有的公司要求很低，会上网就可以。微博小编对企业微博的运营起着至关重要的作用，
微博的流行诞生了微博小编这个职业，有的公司叫社会化媒体专员，有的公司叫做微博运营专员。有的公司要求很高，懂微博、懂豆瓣，有的公司要求很低，会上网就可以。微博小编对企业微博的运营起着至关重要的作用，明白自己的工作职责，了解自己的职业发展，不但对于企业和员工是双赢，对于微博帐号的运营也是具有非常好的推动作用。文军SEO特来支招，将一些微博运营的经验分享给大家，欢迎指教：
微博小编这个岗位本身就说明了这个岗位的特性之一，编辑。作为企业微博运营人员之一，编辑能力是最基本的能力。你不但知道什么样的帖子好，什么样的话题能够吸引人，你必须能够写出这样的帖子，设计出不同的话题。因此，微博小编想要做好，第一步就是做好内容和话题的编辑。要能够找到丰富的素材，根据企业微博帐号的特点和要求进行文案的编辑。考核的方式也很简单，有人转发你的文案不?有人跟你互动不?怎么培养呢?勤能补拙。
微博的特征是快，因此对于微博小编的敏锐度就提出了很高的要求。专业术语叫做网感!你的网感好不好直接决定了你能否做出与众不同的文案!为什么杜蕾斯可以做出那么好的文案来?因为他们不是应届生，他们不是毫无经验，他们有网感!网感是需要时间的培养的，所以，企业不要为了节省资金，招聘应届生来撰写文案，这实则是不妥的。怎么培养呢?天分比较重要，多和团队沟通也很重要。
第三步就是分析整合能力。作为运营人员，分析整合能力是必不可少的。你的文案写的好坏如何用数据来分析?你的活动策划出来了，如何通过其他的渠道进行推广。分析就是优化的基础，只有分析靠谱，进步才成为可能。整合是提升全局观，企业的推广必须是360度，微博只是一环。如果你能够带领团队做好分析和整合工作，那么你就可以成为运营主管了。怎么提升呢?每周的报告是必不可少的。
最后，也就是最高阶段，便是策略能力了。从执行上的人最难的就是建立一个全面的视角。但是，对于企业的营销推广来说，整合才是重点。为了培养这种能力，推荐微博小编们每个月都能够写一篇行业分析文章，提升自己的全面化视角。文军SEO的经验与分享是实实在在的，coco的案例就是很好的证明之一，如果你想在社会化媒体方面有所成就，那就按照上面的步骤踏踏实实的做吧!
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