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原文链接：
What Do the Founding Teams of Billion Dollar Companies Look Like?
来自沙司塔创投（Shasta Ventures）的Tod Francis和Nikhil Basu Trivedi最近发布了一篇研究报告。报告中分析了25家“独角兽（Unicorn）”B2C公司和7家即将成为“独角兽”的公司在A轮融资时的情况 。关于这些公司，我们找到了一些新的数据，并且对它们的创始人团队做了更多研究——尤其是创始人们的背景，以及我们能从中借鉴的东西。
注：
- 我们的数据来自公共资源，如LinkedIn和CrunchBase，所以无法保证100%的准确和全面。
- 数据更新于2015年4月19日。
公司：
我们选取了32家Nikhil和Tod研究过的公司（如下图所示），通过CrunchBase和LinkedIn，我们总共确认了78位创始人。
图片来自沙司塔创投的Tod Francis和Nikhil Basu
一开始，我们很好奇哪些投资人参与了早期投资。
种子轮：
以下12位投资人参与了这32家公司中2家以上的种子/天使轮融资。
- Y-Combinator
- Ali Partovi
- Amidzad Partners
- Andrew Boszhardt, Jr.
- Cyan Banister
- First Round
- Fritz Lanman
- FundersClub
- Hadi Partovi
- Jason Calacanis
- Scott Banister
- Sequoia Capital
A轮：
以下18位投资人参与了这32家公司中2家以上的A轮融资。
- SV Angel
- First Round
- Benchmark
- Sequoia Capital
- Accel Partners
- Bessemer Venture Partners
- Canaan Partners
- Greg Yaitanes
- Greylock Partners
- Keith Rabois
- Kevin Hartz
- Lowercase Capital
- Michael Birch
- Shasta Ventures
- Spark Capital
- Union Square Ventures
董事会成员：
以下14位拥有这32家公司中2个以上的董事会席位。
- Roelof Botha, Sequoia Capital
- Mary Meeker, KPCB
- Alfred Lin, Sequoia Capital
- Bijan Sabet, Spark Capital
- Bill Gurley, Benchmark
- Bryan Schreier, Sequoia Capital
- Craig Sherman, Meritech
- David Lawee, Google Capital
- Gary Little, Morgenthaler
- John Lilly, Greylock
- Larry Summers, Harvard
- Mark Bailey, DFJ
- Matt Cohler, Benchmark
- Randy Glein, DFJ
创始人：
随后我们研究了这些公司的创始人。
创始人数量
绝大多数的初创团队拥有2至3位创始人。
本科院校
创始人们本科就读的学校范围很广。其中Stanford（斯坦福大学）人数最多，有6位创始人来自斯坦福。其余产生了多位创始人的大学（如下图所示）大多数是整个初创团队的母校。例如来自Wharton（沃顿商学院）的4位创始人创立了Warby Parker。值得注意的是，位于Santa Monica的New Roads High School（新路高中）也在名单上——两位Lyft（原Zimride）的创始人是这里的高中同学。
就读专业
最多的6个本科专业中，每个专业都产生了至少2位创始人。这些专业分别是Computer Science（计算机科学），Economics（经济），Business（商科），History（历史），Electrical Engineering（电子工程），以及Product/Industrial Design（产品/工业设计）。在所有的专业中，我们发现绝大多数属于非技术专业。
最高学历
这些B2C独角兽公司的创始人们大多没有选择获取更高的学历，而选择了工作经验，这点在下文中会提到。
年龄&工作经验
通过他们的LinkedIn主页，我们研究了每一位创始人的工作年限和年龄。当然了，这个方法只限于那些在LinkedIn上更新了工作和教育经历的创始人们，而且可靠性存疑。用这个方法，我们可以推算出创始人们在创业时的年龄。
平均的工作经验是6年，标准差6年。创业时的平均年龄是29岁，标准差6岁。
下图显示了工作经历时长的分布，这些数字被四舍五入到了最近的整数年，而负值表示这位创始人在学校时就已经开始创业。同时，异常值没有被舍去。
我们的数据显示有4位创始人在校时就开始创业（对应图中的-1和0年工作经验）。不过这并不代表他们中途退学了。
行业经验
很大一部分创始人们在创业前曾在科技公司工作，而其他的行业有风险投资、管理咨询、以及金融。以下是有2位以上创始人曾经就职的领域。
技能
创始人们拥有敏锐的产品技能和直觉——LinkedIn上最多的endorsement（技能认可）是user experience（用户体验）和product management（产品管理）——同时也包括其他技术和商业上的能力。以下是15种最普遍的技能，每个都拥有12位以上的创始人。
名字
纯粹出于兴趣，我们研究了32家“独角兽”公司创始人们的名字。以下就是出现2次以上的名字。
结论
以下是我们从这个创始人群体中总结出的一些信息：
- 2至3人的创始团队最普遍
- 他们就读于各式各样的学校，多数集中于美国排名靠前的大学，其中斯坦福大学最热门
- 非技术专业比技术专业更普遍，而且大多数创始人们并未获得本科以上的学历
- 他们有平均6年的工作经验，大多数是在软件和IT领域
- 创始人们最擅长的能力包括了用户体验、产品管理、电子商务、以及战略合伙
版权声明：本文由Isaac Madan和Shaurya Saluja共同完成，所有图表通过Visage制作，Joe Kang整理翻译，作者董飞，i黑马版权所有，如需转载请联系zzyyanan授权。未经授权，转载必究。
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