人瑞集团上线O2O平台 招聘双方一天内必须回复
招聘企业在接到求职简历24小时内必须给出反馈，求职者在接收到企业的面试邀约后，同样必须在24小时内做出决定：接受或放弃。
i黑马讯3月10日讯 人瑞集团今日宣布，正式发布O2O招聘平台“香草招聘”，主要针对白领群体。为了提高匹配效率，香草招聘设定24小时反馈机制，要求招聘企业在接到求职简历24小时内必须给出反馈，求职者在接收到企业的面试邀约后，同样必须在24小时内做出决定：接受或放弃。
此次上线的香草招聘将按“效果付费”，对企业端按照最后的入职结果收费，对求职者一段完全免费，淘汰传统的流量广告模式。求职者通过香草招聘app，微信公众号，移动web等线上渠道预约面试，在线下流程的选择上，求职者既可以参加人瑞集中组织的宣讲会和面试流程，也可以直接预约到招聘企业面试。
人瑞集团CEO张建国此前是中华英才网总裁，2009年离职。他表示，“十几年过去了，网络招聘领域基本上没有变化，只有靠广告吸引流量的网站没有真正的颠覆，不能体现互联网精神。”
人瑞集团成立于2010年，是一家典型的线下人力资源服务公司，涵盖了人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等业务。2016年3月初，人瑞集团宣布完成来自基石资本的C轮融资，2011年和2014年分别获得君联资本和麦格理的A 、B轮融资。迄今，人瑞累计融资额度达到2亿元。
［本文作者周路平，i黑马原创。如需转载请联系微信公众号（ID:iheima）授权，未经授权，转载必究。］
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