80后接管未来!“2016年35位35岁以下创业精英”来了
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80后接管未来!“2016年35位35岁以下创业精英”来了

35岁,是个黄金年龄。这个年龄段的创业者,具备了一定工作经验、技术能力和商业人脉,也对创新的市场风向更为敏感,眼光也更为精准和敏锐。

经过提名以及评选,这份“2016年35位35岁以下创业精英”榜单终于问世了。

纵观国内创业创新领域,十年一个轮回。当年,40-50年代出生的任正非、柳传志、王健林等缔造了传奇。而在互联网崛起的年代,从60年代出生的马云、李彦宏、雷军,到70年代的马化腾、丁磊、周鸿祎、刘强东,他们共同打造了现今国内互联网行业格局。

而大部分成功者,都是在35岁以下的年纪,开始自己的创业历程。

35岁,是个黄金年龄。这个年龄段的创业者,具备了一定工作经验、技术能力和商业人脉,也对创新的市场风向更为敏感,眼光也更为精准和敏锐。

现在,35岁,主要是80后创业者们,现在正是创业创新领域的中坚。在之前,已经有部分80后创业者,把公司带到了海外和国内主板上市。移动互联网时代到来,更多的80后创业者,站在了最新爆发领域的顶端。2015年,乌镇互联网大会合影中,细心人会注意到,在其中,多了两个年轻的新面孔。他们是滴滴创始人程维,以及今日头条创始人张一鸣。80后创业者们,已经开始进入国内互联网界核心区域。

同时,还有更多的年轻创业者们,分布在不同的新兴行业。和之前的互联网时代不同,这些新公司们,多数都是在垂直细分领域中,更为精准地定位用户群体,等待爆发的时机。

寻找出更多的这样的公司和创始人,就是我们制作这次榜单的目的。

我们在部分细分领域,筛选出这些公司:它们均为未上市公司;公司处于近年来新兴领域,并且在产品和模式上作出了创新;具备较强的发展潜力,以及能够为其投资人带来出色回报的潜力。公司创始人体现出了极强的创新能力、战略眼光,以及在1981年以后出生(含1981年)。

当然,我们的选择,也还具有不完善之处,名额限制也让大量优秀公司没有出现在这次的名单中。但是我们尽量让最终上榜的公司,都有自己的成长故事可以讲述——它们或者是新兴领域中的隐形冠军,或者经历了快速的成长,或者具备光明的前景。

BAT之后,未来的商业领袖,也许正在其中发轫。

2016年35位35岁以下创业精英

(排名不分先后)

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