VR企业创始人:想进入VR行业?你得先具备这些能力
雷峥蒙 雷峥蒙

VR企业创始人:想进入VR行业?你得先具备这些能力

最近我很深刻的觉得,VR这种媒体情况下,电影+交互才是未来!

最近刚刚彻底职业入坑VR领域,很多人问我,VR行业一般需要什么样的的人呀,我一时还不知道从哪一点切入这个问题,借这个机会稍微梳理一下。

我研究生期间是做计算机体系结构的(CPU设计),在阿里也做过一些智能硬件的项目,针对VR这块 ,我就用我不完全的体系化来简单拆解一下。如下图所示,针对每个岗位,我稍微展开一点。 

先说VR硬件方面。

VR硬件

VR的硬件分为消费电子类和专业设备(或2B设备类),消费电子类就不多讲了,Oculus/GearVR/vive这几类海外的,国内的也有很多,眼镜的,一体机的。

这部分的从业的基础条件

电子工程师:做电路结构的设计的;

光学工程师:做VR镜片的设计和工艺的;

ID/MD工程师:做工业设计外观的,结构,散热的;

底层(Fireware)工程师:做驱动和相关的设计的;

应用层软件工程师:界面UI等等

稍微大一点的厂,还有:

CMF工程师:表面工艺材质的;

供应链专家:和ODM厂商一起梳理生产节奏的;

据说,国内歌尔声学是蛮主要的生产商;销售/运营/市场在这些厂商的我就不谈了,都是通配。

专业设备这块

高速刚体识别系统

目前VR位移做的好的,如vive最大支持的也就6x6米,单人识别,所以有大型场馆的解决方案商,需要支持无限场地大小,多人识别的,这种就是高速识别厂商,这些厂商一般有一些特别的人才需求,如:

FPGA工程师:用硬件软逻辑并行同步处理信号,并给控制机转换为控制信号;

DSP工程师:用DSP来高速同步处理信号,转换为控制信号;

图形学算法工程师:用图形识别算法来识别刚体的位移;

电子工程师:肯定是少不了Layout电路板,做好各类芯片的电路驱动;

姿态检测专业设备

主要是分为相对位移和绝对位移两种:相对位移是用精密的陀螺仪等等电子元器件做运动体的紧贴捆绑识别;绝对位移是用光学的设备精细检测被检测物体的相对位置。人才需求如:

电子工程师:不啰嗦了

图形学工程师:检测姿态、识别姿态,转化为控制信号;

底层软件工程师:控制信号转化为其他程序可识别的API等;

机械设备

如坐在摇臂上,身体随着VR内容一起动态的,这种属于偏传统一些的,电子工程师和机械工程师,纯机械的了解不多,不班门弄斧了。

VR内容

这块设计面也非常广,我粗浅的分为了VR游戏、 VR CG动画、 VR实拍、 VR场景应用、 VR内容平台五大类。

VR游戏

目前VR游戏已经全面火热了,Chinajoy已经变成VRjoy了,游戏公司全面进入势头太猛。

游戏这块和手机游戏厂商配置基本完全相似。

游戏策划:游戏的总导演,又分了很多策划种类,系统策划,数值策划等等;

游戏程序:Gameplay开发工程师,引擎优化工程师,平台接入工程师,后台开发工程师(也包括运维工具开发工程师);

游戏美术:主美,3D物件设计(形象设计、装备设计),模型(贴图),UI,特效的综合美术。

这里面我想稍微多啰嗦一句的就是关于引擎,U3D和Unreal在手游领域其实胜负已分,但VR来了,Unreal借助自身的渲染工具/完善的整合性工具链,似乎更加受团队的青睐。最近我们团队也被这个问题深深困扰,有空了展开来说。

目前抱着Unreal团队梦做成U3D的项目应该大把大把,因为Unreal的真正专家太难找了。C++也是真心没那么友好呀。

VR CG

目前Oculus Story Studio代表的全球最顶尖的VR Story telling团队一直推进着行业前行。Penrose Studio/ Baobab Studio都是前皮克斯梦工厂大神创立的用CG来讲故事的,这些都是推进VR的表达的方式的重要公司。

我们Pinta Studios也是致力于国内VR 交互CG的最高水准的团队。由Siggraph 16’ 入选展映的《再见表情》的导演米粒和我联合创立。

CG也是最近接触的多一些,米导也给我讲了很多,稍微归纳一下。

导演,编剧:不说了,找到好的故事,修改可以视觉化的可读物;

Storyboard(故事板):也可以叫分镜,把故事视觉化;

模型:次世代的模型师,Zbush/Maya熟练掌握;

绑定/动画:放在一起说,把一个模型变成一个有灵魂有性格的物体或者人物;

材质:CG领域又是非常重要的,真实还原一个物体的自由材质,最近稍微看了一下Unreal, 妈呀,固有色,金属质感,粗糙度,法线,发光等等无数曾贴图,才能还原视觉上真实的物件(这部分是外行);

灯光:在传统CG领域的最后一站,场景还原最重要环节之一。但是在VR CG里面,灯光都要在引擎里面来做了;

特效:CFX/VFX,毛发,布料,爆炸等等特效,但是在VR开发里面,流畅效果11ms(90Hz),感觉所有特效都需要TD来支持了;

VR交互CG和传统CG不一样的就在于,除了有了交互,材质/灯光/特效基本上都要在游戏引擎里面调。(Unreal的集成工具链确实更接近传统CG流程的工具)

交互工程师:U3D/Unreal工程师开发Gameplay;

引擎渲染工程师:如何把每帧塞到11ms里面,是个大学问。仔细看了Unreal的官方VR视频,人物的影子都不是通过物理光效打出来的,是通过相对位移模拟出来了。(呼唤显卡功能再开个挂)

懂图形学,能开发Shader的工程师我认为一定在短时间火爆炸天!(随时联系我呀!我们要呀!)

最近我很深刻的觉得,VR这种媒体情况下,电影+交互才是未来!我们也在探索“不打扰观影的自然交互”,欢迎探讨。

VR实拍

目前最多的是VR实拍,但是看完了之后我一直有巨大的疑惑,妈呀,没有3D呀,360度视频有点醉呀....好像全球能解决好360度3D拍摄的设备几乎没有,Juant好像可以,但是价格惊为天人!!

导演,编导:不说了!

拍摄:拍的时候要不然躲到十万八千里,要不然躲在绿幕背后。

后期:没有什么镜头切换,跟焦、特写。balbala, 按顺序整完就行吧。全是定点蒙太奇,恩....

特效:和传统一样,爆炸,烟雾,场景等等,抠绿幕后的标准流程。

VR场景应用

房地产、教育、广告、MV、直播,都是超棒的应用场景,这些和实拍和CG有些相似,新职位应该是没有,不啰嗦啦。

 VR内容平台

如GearVR平台,国内如暴风等等,人才需求如下。

平台开发工程师分为

前端工程师:能搞Web前端的,或者能开发Native Android/iOS的都可以,摆上漂亮的UI和播放器

后台工程师:顾名思义,管理后台的,一下能管移动、PC端的大后台,运营功能,运维功能,CDN的调度等等;

编码和播放器工程师:目前VR的视频流量偏大,所以一要再压缩,二要能够播放出来,一般需要支持,拖拽,陀螺仪,分屏等等功能。

和标准的视频网站的人员配置类似。

运营、市场人才不多说了。

所有相关技术、人才都可以对号入座,从电子工程师到最高层的前端工程师,从美术原画人才到导演,基本上也是涉及到行业的方方面面,愿意投身VR行业的小伙伴们不要犹豫了。

VR 创业
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