大部分创业者已经失去挣一个亿的机会了 | 黑马荐文
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大部分创业者已经失去挣一个亿的机会了 | 黑马荐文

真正的财富创造者是极少数的,即使在华尔街,也仅有5%。

推荐人:石慧

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推荐理由:创业者多如牛毛,有多少是真正的财富创造者?你是否拥有财富创造者的特质?分享来自青山资本(ID:cyanhillvc)的这篇文章,它将告诉你答案。

 

好好的周一,今天被万达集团董事长王健林所说的“小目标”刷屏了。

好多吃瓜群众都在酸酸地调侃:一个亿很多吗?!

其实,我们中的大多数人已经失去了挣一个亿的机会,或者说其实没有挣一个亿的能力!

悲伤逆流成河~~~

我们先看两个人,

起个中文名,张三和李四。两人都很聪明,具远大抱负,并来自同样适度的中等背景。但是,性格和行为方式有很大不同。 

张三积极参与社交活动,很受欢迎;他是很多校园团体成员,并且通常是领导。李四沉着,矜持;他不参加团体活动;他通常被注意到,但既不被喜欢,也不遭讨厌;有人无明显原因而怨恨他。

张三兴趣广泛,可得到的工作总不止一个;李四只选择一份工作——追求某种特殊的任务或在大学课程之外选修——他将所有业余时间都致力于此。

张三能使自己轻易适应他人,但发现让自己适应变化的环境却更困难;李四能使自己适应环境,但与人打交道时绝不退让。

张三学习成绩全部优秀;李四成绩很不稳定:有些课程得90分以上,有些课程只能刚刚及格。

张三在人们心目中形象充满阳光,活泼快乐。李四形象严肃,认真。但有些罕见而短暂的迹象似乎表明:在他们隐藏的内心世界,角色发生了颠倒:沉着活泼的是李四;而张三则受到某种可怕、难以形容的恐惧所驱使。

你觉得未来谁能挣一个亿? 相当多的人会选择张三。但实际上,其实,李四才是财富创造者。张三其实不会"挣"钱,他只是财富占有者。

极少人会做如此地区分财富创造者和财富占有者的不同。但美国小说家安·兰德在《商人为什么需要哲学》一书中,提出了财富创造者和财富占有者的不同,并做了明确的区分。 在他看来,也是大多数人未能真正觉察的:

大多数人将所有富人合在一起,形成同一种类,他们拒绝考虑本质性问题:财富的来源,以及获得财富的方式。

他给出的理由是: 

货币是交换工具;只要它能被用来与物质产品和服务交换,它就代表财富。财富不会自然增长;它必须由人们创造。大自然只是给我们提供原材料,但正是人类的智力必须去发现如何利用原材料的知识。是人类思维和劳动将原材料转换成食物、衣服、住所或电视机——转换成人们为生存、舒适和快乐所需要的所有产品。

财富创造者是发现者,他将其发现转换成物质产品。在一个劳动分工复杂的工业社会,可能就是一或两个人的合伙:科学家,他们发现新知识;实业家(也就是商人),发现如何使用那种知识,如何将物质资源和人类劳动整合进企业,以生产适于销售的产品。 财富占有者则完全是不同类型。

从实质上看,他不具“创造性”——他寻求变得富有,但不是通过征服自然,而是通过操纵人;不是通过智识努力,而是通过社交策略。他不生产,他在重新分配:他只是将已存在的财富从主人口袋转移到自己口袋。

财富占有者可能成为“政治家”——或是“寻求捷径”的商人——或是那种“混合经济”的破坏性产物:商人通过政府恩惠而变得富有,例如特权、补助或特许;也就是说他们通过合法的力量而变得富有。   如何区分财富占有者和创造者? 没有任何单一外部特征能被用来作为创造财富之品质的可靠标志。归于张三和李四的品质可能发生变化。

但是其品质的最后净重总是概括了同样要点:财富创造者的本质特征是其独立判断;而财富占有者的本质特征是其社会依赖。

具有独立判断之人是个极度自负之人:他相信自己处理存在问题的心智能力。他看着这个世界,想要知道:“能做什么呢?”或者:“事态如何能得到改善?”

最重要的是:财富创造者是发明者和革新者。他性格中最明显缺失的品质是顺从,也就是,被动接受被寄予的、已知道的、已确立的东西或是现状。他决不说:“对我爷爷足够有益的东西对我也足够有益。”他只会说:“昨天对我足够有益的东西,明天不会还对我足够有益。” 他不会坐等“好运”来临,或是人们给他机会。他自己创造并利用机会。他决不抱怨:“我无法避免!”——他能避免,并且做到了。 

从不创造财富的人是“两面下注”之人,他们“谨慎行事”,等待机会跟随潮流;他们是赌徒或不顾一切的投机家,根据当下的刺激、道听途说或自己无法解释的情感以及盲目地直觉参与赌博。

财富创造者不采取上述两种方式。他不等待潮流——他设定潮流的方向。他不赌博——他采取“适当的冒险”,自己真正承担上述两种情形试图忽视的责任:也就是判断的责任。 

从不创造财富之人有一种“雇员心态”,即使他从事的是行政工作;他想方设法逃脱最低程度的努力,就好像任何努力都是一种不合理的要求;当他不能采取正确行动时,他大声叫喊:“可是没有人告诉我如何行动!” 财富创造者有一种“雇主心态”,即使当他只是一个办公室的勤杂工——那就是为什么他不会长期做勤杂工的原因。

在每一份工作中,他都致力于最大程度的努力;学会他所能学会的有关商业的一切,这远远超过他的工作需要。他从不需要被告知——即使是面对其通常义务之外的情形。这些都是他为什么从一个办公室勤杂工升迁到公司总裁的原因。 

在他通常严酷且面无表情的外表背后,财富创造者总以一个爱人的激情、一个改革者的热情、一个圣人的奉献及一个受难者的忍耐致力于他的事业。作为一项标准,他充满皱纹的前额和资产负债表是其能够允许世人了解的惟一证据。

注意,其新冒险事业是长期发展,在它们能赢利前需要几十年时间。那些梦想通过抽彩票式赌博而赢得财富的人绝不会理解他的心理。只有“财富占有者”的生活和行为是短期规划的,他的眼光决不超越当下时刻;“财富创造者”的生活、思想和行为都是长期规划的。

因为只有对自己判断拥有完全信心,他对未来也就拥有了完全信心,只有长期计划才能满足他利益。 对财富创造者而言(对艺术家也是如此),工作不是一项痛苦义务或是必要的恶,而是一种生活方式;对他来说,生产活动是本质,是存在的意义和乐趣;这是充满活力的状态。

更可贵的是, “财富创造者”并非如此热衷于财富。对他来说,财富只是达到目的的一种手段——拓展其活动范围的手段。大多数财富创造者对奢华的生活漠然处之,他们的生活方式与其财富相比,其简朴程度令人吃惊。 

有多少人会是真正的财富创造者?

格林斯潘经济咨询公司总裁艾伦·格林斯潘大胆估算,在他看来,在我们的商业世界,真正的财富创造者——也就是完全自治并具独立判断能力之人——占多大比例。他思考片刻,有点伤心地回答:“在华尔街——大约是 5%;在工业界——大约是 15%。” 

当然,在中国,也不超过这个比例。似乎,大多数人都被排除在财富创造者的行列了。所以,真正能“挣”一个亿的人寥寥无几。

好在,这个创业的时代,给了我们中的很多人天时和地利。在我们身边,有很多人具备这样的品质:

独立判断、不安于现状,自己创造和利用机会,自己设定潮流的方向,用改变世界的决心,做一件极为需要忍耐的事情。

就是说的我们当中的这些创业者了!

本文内容引自安·兰德《商人为什么需要哲学》,由吕建高翻译。

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