拉勾网联合创始人鲍艾乐:如果你找到了自己,全世界就找到了你!
四郎 四郎

拉勾网联合创始人鲍艾乐:如果你找到了自己,全世界就找到了你!

我们有很多方式去找初心,但最重要的一点是,这个世界外面有什么,对你来说不是特别的重要,最关键你自己是谁,如果你能找到你自己是谁,其实整个世界都会找到你。


口述 | 鲍艾乐

编辑 | 四郎

创业家-至美季》是一档周播演说类节目,由创业黑马和OPPO共同推出。节目邀请了ofo联合创始人张巳丁、拉勾联合创始人鲍艾乐、洛可可/洛客创始人贾伟、悦跑圈创始人梁峰、小红唇创始人姜志熹、火辣健身的创始人徐威特等年轻一代明星创业家,用TED的方式,讲述了他们用创新的技术、服务和商业模式让生活变得更美好的创业初心。

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本期主人公是拉勾联合创始人鲍艾乐,让我们来听听她找到自己的故事:

今天,我想跟大家分享关于每个人找到自己的故事。

讲这个故事之前,我想先问一下在座的人,你们今天都在北京工作、生活,你们当中有多少人在北京买房子了?能举一下手吗?看到了,不是很多。为什么会问这个话题呢?因为最近朋友圈有些文章很火,在讨论逃离北上广,以及逃离北上广的原因,很多媒体就把矛头指向了房价。

看到这些热贴后,我跟行业里的人讲。四年前,我们开始做拉勾网的时候,做过一个行业调研,互联网行业的用户跳槽的周期是多长时间?结论是18-24个月。我们当时认为这个频率是非常高的。今年我们再次做了同样的调研,发现用户跳槽周期缩短到了大概17个月。我问同事们,你们知道时间缩短是什么原因造成的吗?有可能就是房价,因为大家的生存压力实在是太大了。

曾经我有一个下属,现在他是一个游戏创业公司的CEO。他当时从我这儿离职的时候,我很心痛,问他为什么想要离职?他说,我要成为牛逼的有钱人。

听到这句话,我当时就笑了。我非常理解,这是大部分人在职场中都追求的东西:你要很牛逼,这意味着你要变成一个专业的人,成为一个有影响力的人;你要成为有钱人,意味着你的工作能给你带来很好的财务回报。我觉得这样的要求一点都不高。但大家有没有想过,通过什么样的途径,或者什么样的路径,能够真正帮助你实现这样的目标呢?跳槽能帮着实现这样的目标吗?不一定!

虽然我是做帮年轻人找工作,帮企业找人的,我觉得大家不要随便跳槽。那什么样的方式能够帮你找到自己呢?帮你实现这个所谓成为牛逼有钱人这样的个人目标呢?晚点再跟大家总结。

我先分享一个自己的故事。

我是2005年加入互联网行业的,工作过两家公司,一家是腾讯,一家是搜狐。

在我工作的第四年,出现了非常严重的职场焦虑。我相信,对自己的成长非常有要求的人,可能都会面临这样的阶段。当时公司的平台很好,我的工作很开心,团队也很好,但心里有隐隐的不安全感,总想知道自己的未来长什么样子。

我说,实在不行就停下来,全职念个MBA,去硅谷看一看更大的世界,这样也许能更好找到自己的未来。

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我准备去斯坦福的申请文书,有个题目:对你来说生命中最重要的是什么?当时我非常纠结,在那个年纪,我真的不知道怎么回答。

我参加了一个斯坦福校友的活动,有校友说,自己之前做过一家小创业公司,他说,你一旦开始创业,就像骑上了一只奔腾的老虎,你会非常痛苦,但是你不能下来,你要学会驾驭这只老虎。

这是我对创业最早的认知,非常震撼。

我当时想,有这样经历的人会有这样的体验,如果我一直在读书,在公司里按部就班地工作,可能我对这个世界很多的感知是没有这么丰富的。

正好我原来在腾讯工作的同事说,我们弄一个咖啡馆吧?这就是后来总理去过的那家3W咖啡,我义无反顾地投入进去,花了大量的时间在这个事情上。很多人不理解,这个事情刚开始看起来不是特别靠谱,好象也没有明确的产品和财务回报,你为什么要投入进去?我说,因为我要找自己啊。当我能够体验到一个创业公司发展过程的时候,我觉得这是非常棒的找自己的过程。

后来的故事大家也知道了,我们做了3W咖啡,又在2013年做了拉勾网,这两家公司都还发展的不错,这两家公司也让我慢慢的找到了自己。

在3W咖啡做到第二年,我决定不出国念书了。我跟我的合伙人讲,创业就是一所最好的商学院,每个人都应该投身其中,如果你足够投入,会慢慢地趋近于自己心目中的完美。

这是我的故事,我也曾经在职场很焦虑,也曾经特别想要找到完美的状态,但这个完美的状态其实是在我后来主动的投入到创业当中,主动寻求新的人生体验的时候,不知不觉就完成了。这对我来说,是一个特别棒的体验。

随着(后来)我们做拉勾网,我自己也陷入到非常忙碌、焦头烂额的状态,这时候我又有一个新的体验,我发现,其实一家公司就像一个人一样,也是有人格的。拉勾是一家什么样的公司呢?有两个小故事:

2014年,一个天津的用户用拉勾找工作。有一天晚上,他坐在马桶上投了一个简历,还没有起身的时候,收到了CEO给他的回复,让他第二天到一个地方去面试。他当时非常震惊,说,这绝不可能是真的,一定是系统的机器人自动回复。第二天,他去了这家公司面试,见到了给他发消息的CEO,这个老板告诉他,那条消息是我发给你的。

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2015年,有家公司是做(共享)大巴业务的。随着行业的发展,这家公司被滴滴兼并掉了,公司的几十名员工面临着失业的状况。这时,HR非常细心地收集了所有要裁员员工的简历,并在简历上细心地做了标注,写了每个人的优点,做了一个压缩文档,在网上四处求救,说,你们谁家有招聘的需求,我这里有很多非常优秀的小伙伴,你们要不要接收?

这让我非常感动。我大概半夜在微信上知道的这个消息。当时我们做了一个决定,要让这家公司所有被裁的小伙伴妥善地被安置。第二天,我们向整个互联网发出号召:如果有招聘的需求,可以邀请这家公司的员工去面试,给他们一个机会。

这是一个非常非常温暖的故事。

因为一个与众不同的HR,多做了一点事情,也因为拉勾,这件事情后来变得非常火爆,这间公司的创始人和HR,被很多媒体关注。

创业浪潮当中,公司被兼并掉,或者在资本寒冬里有一些公司裁员,这样的事情是经常发生的,这样的事情其实构成了这个行业的点点滴滴,拉勾在其中一直是一个深度的参与者,活跃的推动者。

在这个过程中,拉勾就找到了自己的个性,找到了自己的初心,也找到了自己想要追求的完美境界。

这是关于我和我公司的故事。

最后,我想再分享一个去年发生的故事。拉勾做了一个自由职业者平台大鲲,我认识了一个非常好玩的人,他是之前微软的设计师,叫朱宏。2015年的时候,他做了一个决定,辞掉了工作,带着仅有的积蓄去国外旅行,开始写小说。

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大家一定很好奇,这样的人辞了工作,过了一年,活得怎么样啊,他还有积蓄吗?我在朋友圈里看到他会卖一些自己家里用不着的电子产品。

2016年过后,他跟我讲了一句话,“我可能这辈子再也不会回到公司去工作了”。

我问他,为什么?他说,当我真的做了一年完整的自由职业者之后,我发现,我的生活当中最重要的主题就是自律,我只有通过自律才能按时地完成我的写作计划。

现在,他的小说被影视公司买走了版权,他也成为多家公司设计部门的顾问,找到了自己职业道路一个新的方向。

我通过这些故事想跟大家说什么呢?其实找初心的方式和找到自己的方式有非常多的途径。有的人是通过不停地跳槽,这是很流行的方式;有的人是通过坚持做一件事情,有的人可能是通过创业。

我们有很多方式去找初心,但最重要的一点是,这个世界外面有什么,对你来说不是特别的重要,最关键你自己是谁,如果你能找到你自己是谁,其实整个世界都会找到你。

谢谢大家!

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拉勾网 鲍艾乐 创业家
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