内容摘要:2021年9月15日，“Moka Talks 6th —— Nothing But Innovation”上海站在海上梨园隆重举办，活动吸引了超过200名人力资源资深专家及管理者参与，共同以
2021年9月15日，“Moka Talks 6th —— Nothing But Innovation”上海站在海上梨园隆重举办，活动吸引了超过200名人力资源资深专家及管理者参与，共同以“创新”为话题展开讨论，碰撞出无数行业新观点、新趋势、新洞见。
Moka Talks 6th上海站举办
聚焦个体，不断创新
图：Moka CEO李国兴发表主题演讲
活动中，Moka CEO、联合创始人李国兴带来了“匠心驱动 创新人力”的主题演讲，他指出，近些年，人们的工作目的和期望发生了变化。从为了生存向实现自我价值转变，更关注工作的体验、自我成长、以及工作所带来的价值感和成就感。对企业来说，如何提供一个开放、平等、尊重个体、有成长性的工作环境，变成了非常重要的问题。
在这样的趋势下，Moka希望聚焦在工作中的每个个体上，帮助每个人在工作中成就更多，也希望帮助企业在人才和组织方面取得优势。
“创新是手段而绝非目的，一直以来我们都以客户切实的问题和痛点出发，大到系统性提升招聘效率，小到减少一次按钮点击。而我们也一直不受限于传统的解决方案，持续找最优解，持续突破创新。”李国兴表示。
图：如家酒店HRVP温凤兰做主题分享
图：千寻位置首席人力官周彦琼做主题分享
Moka Talks 6th同时邀请到了如家酒店HRVP温凤兰、千寻位置首席人力官周彦琼进行主题分享，她们分别结合企业人才特征、行业人才趋势，阐述了一系列创新实践的观点、方法与路径。
图：Moka Talks 6th上海站圆桌对话
我们要如何与未来的人力资源“对话”?在圆桌环节，Moka邀请到了盖雅CEO章新波、太保寿险招聘负责人方舟乐、燧原科技人才发展总监张建超来一同回答这个问题。
Moka Talks “HI”展：以“人”为本
Moka Talks 6th —— “Hi”展画廊
Hi展系列一直是Moka Talks的“传统艺能”，往届画廊，更多的是体现观点价值。而今年，Moka的肖像画廊里，除了深刻的洞察外，还多了一些“人”本主义：人力资源从业者的快乐、困惑、冷静……未来的人力资源应有的“气质”应该什么样?今年Hi展，Moka想带给参会嘉宾这样的思考。
9月15日-9月29日，多城巡回举办
据了解，本届Moka Talks 6th系列巡回活动将持续到9月29日，在深圳、杭州、北京、广州、成都依次举行。
此外，Moka Talks 6th的嘉宾分享PPT和圆桌内容将在活动后，在公众号“Moka HR SaaS”上持续发布。另2021年度摩卡研习社联合Moka HR SaaS主办的2021中国人力资源「天狼星」评选现已启动，也欢迎关注公众号“Moka HR SaaS”了解详情。
关于Moka
Moka(北京希瑞亚斯科技有限公司)成立于2015年，为企业提供极致体验、数据驱动的智能化HR SaaS产品，致力于通过一流技术和服务赋能企业人才战略。
作为国内发展最快的HR SaaS厂商之一，成立以来，先后获得GGV纪源资本、金沙江创投、高瓴资本、襄禾资本、蓝湖资本等多个知名资本青睐，并于2020年8月获B+轮融资，B轮融资累计超3亿。
截至目前，Moka累计服务包括小米、滴滴、麦当劳、安踏集团、上海医药、华东医药、arm china、松下、元气森林、Shopee等超过1200余家客户，业务涵盖互联网、连锁零售、生物医药、智能制造、电商、教育等多个领域，在北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、南京、武汉、厦门等城市均设有Moka的办公室。
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