本期速览：
1. 蚂蚁灵波被传裁撤合并WAM团队；
2.腾讯公关总监否认裁员50%传闻；
3. 豆包工作接入Kimi等第三方模型；
4. 字节AI芯片负责人被曝离职；
5. 曝字节筹备推出中国版Muse；
6. TikTok Shop美区管理层完成重组；
7. 阿里Qwen4即将发布，预览版已上线。
1.蚂蚁灵波被传裁撤合并WAM团队
近日有传闻称，蚂蚁集团旗下具身智能团队灵波正在调整模型研发架构，其WAM团队或被裁撤合并。
爆料显示，灵波不再单独把WAM作为独立主线攻坚，相关能力将打散并合并进LingBot-VLA与LingBot-World主栈中，不再单独维护独立分支或独立立项。
目前暂无官方公告，也有声音称这只是架构合并，相关技术能力依然保留。
消息称WAM此前主打长视频环境预测，算力消耗大且落地验证周期长。灵波目前正计划冲击独立融资，业务重心正向药房、工业、物流等真实场景交付倾斜，优先保证能跑通商业化闭环的VLA操作模型。
今年以来，不少具身团队开始收缩纯世界模型方向，业内逐渐达成机器人先学会精准动手干活，再谈完整预测整个世界的共识。
2.腾讯公关总监否认裁员50%传闻
近日网络流传截图称腾讯将裁员50%，引发广泛关注。腾讯公司公关总监张军发文回应称，该说法完全不属实，是纯纯的误会和谣言。
张军解释称，传闻源于公司司庆直播中管理层的比喻，即约50%人员像陆军一样提效守好核心业务，另50%像海军一样探索AI Native方向。这是公司资源适应AI时代的重新调度，并非裁员比例。
传闻发酵期间，腾讯内网“同事圈”一度因访问量过大无法访问。从公开数据看，腾讯2026年中期报告显示，截至6月底员工总数为115,927人，高于上年同期的111,221人。
腾讯总裁刘炽平此前在股东大会上也曾回应称公司没有大裁员计划。接近腾讯的知情人士向媒体澄清，相关传闻系对内部讲话的误读，完全不属实。
3.豆包工作接入Kimi、DeepSeek等多款第三方模型
11月12日，豆包旗下AI Agent办公产品“豆包工作”宣布更新模型阵容，在原有豆包2.1 Lite和Pro两款自研模型之外，正式接入Kimi K3.1 Pro、GLM 5.3、DeepSeek V4.1 Flash等多款第三方模型，用户可按任务需求自行切换。
三款新增模型各有侧重，Kimi K3.1 Pro主打百万字级超长上下文，GLM 5.3侧重中文理解与生成，DeepSeek V4.1 Flash则以响应速度和高性价比定位轻量日常任务。
伴随模型扩容，豆包工作在模型选择页面统一标注了各模型的额度消耗倍率，倍率越低代表同等任务消耗的平台额度越少。
平台同步推出两项限时优惠，一是在工作日及节假日的指定时段内使用活动模型可享额度折扣，二是豆包2.1 Lite与DeepSeek V4.1 Flash两款高频轻量模型限时下调消耗倍率。
此次更新前，豆包工作已向企业客户开放部分第三方模型能力，本轮扩容进一步补齐了从高端复杂任务到日常轻量工作的模型矩阵。
4.字节AI芯片负责人被曝离职，团队继续研发下一代芯片
《晚点 LatePost》报道，字节AI芯片与DPU团队负责人施云峰已提交离职申请，处于交接期。施云峰2018年加入字节，向杨震原汇报。
字节AI芯片团队2019年成立，选择对标谷歌TPU的ASIC路线，2026年相关芯片完成流片但性能未达预期，团队正推进下一代芯片研发。由于软件生态适配复杂，自研芯片尚未在内部业务规模化部署。
该团队经历多次组织调整，2026年2月王剑不再负责芯片业务后，施云峰与CPU团队负责人余红斌直接向杨震原汇报。
团队规模已超千人，AI芯片方向超500人，Ada和SeedChip仍在推进算子适配，进展有限。
字节同时与高通、昕原开展外部合作，有接近团队人士称早期自研目的之一是增加与供应商谈判筹码。
5.曝字节筹备推出中国版Muse
彭博社报道，字节跳动计划未来几周推出对标Meta Muse的个人AI智能体，张一鸣已在内部会议介绍该计划。
产品目标是让豆包从对话工具转向能记忆需求、规划并执行任务的助理。字节内部4月已启动代号Spell的项目，由豆包手机助手团队主导，计划与豆包对话团队合并推进并整合进豆包。
Spell此前已积累模拟点击、屏幕理解能力，豆包工作也已与飞书打通，支持任务拆解、工具调用和流程录制。
Meta Muse支持实时语音、动态形象和云端虚拟机执行，上线六周在美加吸引超1000万用户设置。字节尚未回应是否开发配套硬件。
张一鸣判断追平行业领先者要到2029年或2030年，并提到Seed预训练数据规模小于美国顶尖对手。
豆包9月月活达4.19亿，国内腾讯、阿里、蚂蚁也在推进个人智能体产品，字节新产品将面临任务可靠性和授权机制的考验。
6.TikTok Shop美区管理层完成重组
据Business Insider获得的内部组织架构图及对现任、前任员工的采访，TikTok Shop美国业务的管理团队已发生实质性更替，具有中国电商背景的高管占据核心职位，部分美国本土电商负责人则通过裁员或主动离职的方式离开。
目前TikTok Shop美国运营团队由原抖音电商核心高管Mu Qing（Mason）全面负责，直接向字节跳动电商负责人Bob Kang汇报。
向他汇报的七位美国产品品类负责人中，有六位曾任职于字节跳动中国区或其他中国互联网公司，涵盖时尚、个人护理、收藏品及创作者生态等关键品类。
这一人事变化伴随运营策略的转向。2026年初，TikTok Shop曾要求所有美国商家在3月底前切换到平台自营配送计划，不得自行发货并需支付服务费，该政策因卖家强烈反弹于2月被取消。
TikTok发言人回应称，Shop美国领导团队“在一年多的时间里基本保持不变”，并引用调查称85%使用TikTok Shop的美国企业表示销售额有所增加。
7.阿里Qwen4即将发布，Qwen4-Max预览版已上线
11月11日，阿里千问方面宣布全新一代千问大模型Qwen4即将发布，官方披露其知识理解、世界感知以及Coding与Agentic能力均有进阶。
目前Qwen4-Max预览版已首发上线阿里Token Plan，限时最低1折可体验Qwen4模型。
在正式发布前，千问办公、Qoder、千问App及QwenStudio等阿里旗下产品已第一时间接入Qwen4-Max预览版。
阿里Token Plan个人版Lite与Essential的日常限时价为39元/月起，活动期间新客可再享5折，折后低至19.5元。官方未披露Qwen4正式版的具体发布日期。
本期观察
本周行业动态主要集中在组织调整、技术路线与模型生态三个层面。
组织层面，大厂密集进行架构与人事变动，腾讯推进管理层扁平化，TikTok Shop美区重用具备中国背景的高管，字节芯片负责人更替，反映出企业正围绕AI战略重新调配资源。
技术层面，路线走向务实，蚂蚁灵波转向具备商业闭环的操作模型，字节筹备落地执行任务的AI智能体，行业正从纯科研探索向真实场景交付倾斜。
生态层面，底座与应用双向演进。阿里迭代Qwen4基础模型能力，豆包工作则打破单一自研限制，接入Kimi、DeepSeek等多款第三方模型，模型生态趋于开放多元。
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