[p=27, null, left]※ 企业腾飞，如何实现领导力突破？

[p=27, null, left]※ 员工规模急剧壮大，如何实现有效管理？

[p=27, null, left]※ 英雄会骄傲，如何建立不迁就功臣的管理体系？

[p=27, null, left]※ 保持企业发展活力，如何持续进行变革？

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[p=27, null, left]走进华为，一切都有答案！

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[p=27, null, left] 2013年初，神秘低调的华为决定开放其历时20余年、花费数百亿元打造的管理体系，供中国企业界学习借鉴，并授权黑马-华为特训营为唯一合作培训机构。

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[p=27, null, left] 管理研讨班是黑马-华为特训营为企业搭建的走进华为的交流学习平台，面向企业创始人及高管团队开放。

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[p=27, null, left]吃住在华为坂田基地：感受真实华为文化

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[p=27, null, left] 百草园、员工食堂、华为高管式军训、独家探访华为2012实验室研发办公区。

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华为前核心高管亲授：他们为华为成长立下汗马功劳

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[p=27, null, left] 陈珠芳：华为前党委书记、 人力资源总裁（第一任）
徐立新：华为前高级副总裁、人力资源总裁

[p=27, null, left] 胡彦平：华为前高级副总裁

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华为顾问实操指导：为华为管理思想贡献智慧的智囊

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[p=27, null, left] 田涛：华为顾问，《下一个倒下的会不会是华为》联合作者。

[p=27, null, left] 陈培根：华为顾问，在华为内刊《管理优化 报》和《华为人》上发表过多篇长文。

[p=27, null, left] 吴春波：华为顾问，参与《华为基本法》制定，参与公司人力资源管理体系的设计与实施。

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[p=27, null, left] 上期学员中，红塔烟草集团高管团队6人、掌游天下高管团队7人、史丹利化肥股份高管团队2人等30余位已走进华为。