创业公司应该“从严治军”还是“以德服人”?
两眼翻白 两眼翻白

创业公司应该“从严治军”还是“以德服人”?

怎么看待“严”,什么是“德”?

我理解的严,是对人的要求,以高标准要求创业团队,永远是不会错的。所谓高标准,不是要求大家的着装、上下班打卡、见了领导要叫“总”这样的行政管理,而是工作质量,能否按时完成任务?能否为客户提供一流的产品和服务?对工作是否总是精益求精?以及对企业文化的执行,比如是否不诚信?是否说一套、做一套?是否在公司拉帮结派?等等。

从这个角度上讲,从严治军不仅能出好业绩,还能培养人,这是在帮助员工成长,即便将来他不再这个公司工作,未来也会感激你给他的训练。德,实际上是一把手的德.....查看全文


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