阿里上市后:土豪们并未创业 又被支付宝股票套牢
2014-10-15 17:24 土豪 阿里

i黑马:此前媒体预测,阿里目前员工22000人,保守计算每人平均可套现近422万美元。然而,10月的杭州城,创业氛围未见异样。 抱歉,上市后的阿里,并未如外界想象那样:涌现离职潮,“土豪们”抛售股票,纷纷创业。自9月19日以来,之后的45天里,阿里一直处于静

i黑马:此前媒体预测,阿里目前员工22000人,保守计算每人平均可套现近422万美元。然而,10月的杭州城,创业氛围未见异样。

抱歉,上市后的阿里,并未如外界想象那样:涌现离职潮,“土豪们”抛售股票,纷纷创业。自9月19日以来,之后的45天里,阿里一直处于静默期,万名千万富翁,依旧早出晚归,过着上班族的日子。

 

离职潮是6-7月

“9-10月份离开的员工有,但很少。他们多属此类:本身可能没有股票,希望上市后能普发,结果没有,于是离开。这类人成绩通常一般。”前阿里人、有邻联合创始人田阳说道。

田阳表示,离职相对频繁的,其实是今年6-7月份,”要走不会等到上市后。”

“当时,员工都已经知道,自己的股票值多少钱,可以抛售了,会有专门的公司来收。上市后的开盘价只影响数字,比如原来你的身价是1个亿,而后可能是1,.1、1.2个亿元。“前阿里人、残友电商总经理张伟江说道。

他们有几个特征:在公司呆了5年以上,上不上市对股票套现无影响,且数额巨大。

“有些是阿里高层;有些资历老,比如早期B2B、淘宝的老员工,当时工资少,期股发得多;还有一些是销售。”前阿里人、树熊网络创始人赖杰透露。

”我们当时有个销售top,第一年就拿了30万股票,现在不知多少钱了。还有一些全国优秀销售员工,一下就给30000股甚至12万股,现在差不多7000万元。“张伟江是8年老员工,2011年从阿里离职。” 张伟江回忆。

或被支付宝套牢

据i黑马了解,之所以未现离职潮,还有另一重要原因:被支付宝股票套牢。

2014年,支付宝成立,为激励员工,马云大发股票,对象除小微金服员工外,还有阿里集团员工,他们中的大部分拥有股票增值权。

因此,很多人还在抉择,还要不要等支付宝上市。自2011年支付宝分拆以来,估值不断上涨。据阿里高层透露,支付宝未来或在国内上市,考察期为4-5年。据分析师评估,市值将远超250亿元。

”这种情况确实有。”赖杰说道,对员工来说,是下一波期待。"但只涉及支付宝相关的岗位,毕竟与阿里是两家公司,目前也没上市,不会乱发。“张伟江补充道。

然而,前阿里人、永无乡创始人孙鹏就表示,“这事我不知道,我的同事也都没有支付宝股票。”2012年,孙鹏曾在阿里国际站工作。

另外,杨洋于07年加入阿里,随后6年也很少听说此事,“绝对不是普及型的,至少我很少知道这种事情,几乎没见过真实案例。”

转型天使投资

大多数留下员工,生存状态未被改变。“上市后,外面传得很凶,说阿里巴巴缔造了多少千万富豪,但其实,这是平均的。“阿里小微金融研究院长陈达伟公开表示。

“绝大多数是几百万到1000万之间。”孙鹏说道。据阿里一位管理层透露,2010年前,一个P6(专业人才,数字越大等级越高)的员工,可以拿10000股,随后慢慢降至1500股-2000股。

”我有一个朋友,是P6级别,上市后身价为几百万。他的生活几乎没有改变,打算先套100万元换个好车,其余照旧,还能干嘛?“孙鹏表示。

i黑马了解到,以阿里2万股为例,折合约1188万人民币,首年归属1.5万股,还剩891万元。此后需先缴税45%,剩395万元。接着会有6个月禁售期,即半年后才能卖40%的股票,若股价不跌,首期套现约150万元。

剩余那些身价在1000万以上的,部分转型天使投资。

“我认识的圈子里,这些人不算少,身价多在5000万-10亿间。但他们做风投,大多不以赚钱为主,属于个人风投,做一个圈子,里面的人都挺牛。”张伟江说。

“我身边也有2个这样的,都属于副总裁级别以上的,且手里确实有钱。他们有个特质,曾成功主导过项目,阿里不是他们第一份工作。“杨洋表示。

赖杰身边也有几个这类人。“他们之所以选择投资,大多没了创业动力,已经是老员工,资源又丰富,于是把投资当做一种创业。“
 

寻找阿里系创业者

先说一个请求,看到这篇文章的读者,能否花一分钟时间思考,身边是否有认识的阿里系创业者,如果有,请@他们。

创业家愿意提供这样一个平台,把阿里系创业者团结起来,并为其提供媒体报道、融资服务。大家知道,自2010年起,我们已为企业达成融资112.86亿元,占国内创投市场比例超10%。

不久后,我们会召集开设沙龙,成立阿里系创始人社群。为完成使命,我们找到了四位牵头人:

马雪峰:
阿里巴巴早期创业团队成员之一。1999年11月马雪峰加入阿里巴巴,2005年3月离职创办人和网。

杨仁斌:
2014年7月离开阿里巴巴创业,创办有邻。2009年以技术总监身份加入阿里,后历任产品总监、战略总监,离开阿里时,是淘宝无线首席架构师。

蒋韬:
前阿里安全部技术总监,后创办同盾科技。曾一直从事反欺诈和风险控制等领域的研究和产品开发,是阿里众多基础反欺诈产品的缔造者。

高飞:
去年加入阿里,后辞职创业,领域为智能硬件垂直电商。此前还就职于人人网、小米科技,对移动互联网、智能硬件颇有了解。

倡议书

各位“前阿里人”:
    大家好,马云说,我相信95%以上的阿里人要离开公司都会参与阿里生态的建设。希望二三十年以后,中国500强中有200位CEO是从阿里出去的。

为了响应马总完善阿里生态系统的号召,我们选择了离开阿里去创业,去开创新的事业。我们的人离开了曾经和同学们一起战斗过的战场,西厂、东厂、北厂……但我们心仍在一起,无论身在厂内还是厂外,我们始终坚守阿里人自己的价值观:客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业。

同学们,让我们团结起来,一起为中国500强中有200位CEO而努力,为我们阿里人的梦想努力!

马雪峰、杨仁斌、蒋韬、高飞
2014年10月15日


 


 

不久后,我们将发起阿里系创业者沙龙,对活动感兴趣的人,请加微信wangfangnews.我会把你拉入“阿里系创业者沙龙“微信群,也可直接扫上面二维码。

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